Empresa de TI contrata vendedor de rua

Descrição da posição:

1. Responsável pelas vendas de rua na região de Hong Kong, Kowloon e Novas Terras, promovendo os produtos ou serviços da empresa para potenciais clientes.

2. Desenvolver de forma independente novos recursos de clientes, estabelecendo uma boa comunicação e relacionamento de confiança com os clientes, promovendo a intenção de cooperação.

3. Participar do treinamento profissional oferecido pela empresa, para rapidamente dominar técnicas de vendas e conhecimento de produtos, melhorando o desempenho pessoal.

4. Ajustar de forma flexível as estratégias de vendas conforme as necessidades dos projetos da empresa, alcançando as metas e tarefas de vendas designadas.

5. Relatar regularmente o progresso do trabalho, registrando informações de feedback dos clientes, fornecendo suporte de dados para o acompanhamento posterior.

Requisitos do trabalho:

1. Sem experiência também é aceitável, mas candidatos com 2-3 anos de experiência em vendas serão considerados com prioridade, o salário é negociável.

2. Personalidade extrovertida e comunicativa, com forte senso de responsabilidade e capacidade de trabalhar sob pressão, capaz de se adaptar ao ambiente de vendas externas.

3. Familiaridade com as áreas de Hong Kong, Kowloon e Novos Territórios, boa orientação e habilidades de comunicação interpessoal, capaz de expandir o mercado de forma eficaz.

4. Compreensão básica de produtos de TI ou serviços relacionados, disposto a aprender e aplicar no trabalho de vendas.

5. Capacidade de seguir as regras e regulamentos da empresa, completar o plano de trabalho diário com qualidade e quantidade, garantindo o cumprimento das metas.

Benefícios:

1. Salário base de 13.000 HKD por mês, oferecendo uma garantia de renda estável.

2. Cada caso de sucesso gera uma bonificação de 3.000 a 5.000 HKD, com rendimentos altos para desempenho excepcional.

3. Além disso, haverá recompensas adicionais após a conclusão de projetos, incentivando os funcionários a participarem ativamente de diversas atividades de vendas.

4. Seis dias de trabalho por semana, com horário fixo das 11h às 19h30, com uma programação de trabalho razoável.

5. Oferece treinamento sistemático para ajudar novos funcionários a se adaptarem rapidamente, aprimorando suas habilidades profissionais e competitividade.