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Social Media Specialist

Empower U Inc.
Remoto - Filipinas

1-3 Anos ExpBacharelTempo Inteiro

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Chad Mendoza · HR Generalist
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$341-426[Mensual]
Mídias Sociais
Comunicaçao
Atendimento ao cliente
Social Media Specialist
Chad Mendoza · HR Generalist

Sobre a EmpowerU, Inc.:

A EmpowerU, Inc. não é apenas uma empresa; é um movimento. Nascida do núcleo de uma potência global em outubro de 2019, nós decolamos nas asas da resiliência e excelência de nossa equipe. Nossa cultura de mescla entre trabalho e vida pessoal, trabalho em equipe inabalável e compromisso com resultados são o que nos torna únicos. Na EmpowerU, você não é apenas um funcionário; você é uma parte integral de uma comunidade que prospera com os 4Cs: Cuidado, Comunicação, Camaradagem e Compromisso. Junte-se a nós e faça parte de uma empresa que não apenas se preocupa com seus clientes, mas também com seus membros da equipe, promovendo um ambiente acolhedor que incentiva o crescimento e a satisfação.


Valores Fundamentais:

A EmpowerU, Inc. está ancorada em quatro valores fundamentais, conhecidos como os 4Cs: Cuidado, Comunicação, Camaradagem e Compromisso. Estes princípios orientam nossas interações com clientes e entre membros da equipe, garantindo um ambiente de trabalho coeso e solidário.


Visão Geral do Papel:

Como executivo de mídias sociais, você irá criar e implementar estratégias de mídias sociais bem-sucedidas. Isso inclui criar conteúdo envolvente, gerenciar interações com a comunidade, expandir o público, analisar métricas de desempenho, manter-se atualizado sobre as tendências das plataformas, supervisionar campanhas, gerenciar publicidade em mídias sociais, manter a reputação da marca e aprender e se adaptar constantemente às mudanças do setor.


  • Manter perfis em várias plataformas de mídias sociais, garantindo que estejam completos e atualizados.
  • Acompanhar mudanças nas plataformas, atualizações e novos recursos para otimizar estratégias.
  • Monitorar a atividade de mídias sociais dos concorrentes para coletar insights e identificar tendências.
  • Analisar seu conteúdo, engajamento e estratégias para obter uma vantagem competitiva.
  • Monitorar comentários, postagens e interações nas plataformas de mídias sociais para identificar conteúdo inadequado, ofensivo ou de spam.
  • Revisar conteúdo gerado por usuários para garantir que esteja em conformidade com as diretrizes da comunidade, tendências e padrões da marca.
  • Responder a perguntas, comentários e mensagens de usuários de forma oportuna e respeitosa.
  • Tratar preocupações, reclamações e feedback de usuários de maneira profissional e empática.
  • Escalonar questões complexas ou sérias para os membros da equipe apropriados para resolução.
  • Manter registros detalhados de conteúdo sinalizado, ações tomadas e comunicações com usuários.
  • Colaborar com a equipe de mídias sociais para fornecer insights e feedback com base nas interações da comunidade.
  • Sugerir melhorias nas estratégias de engajamento da comunidade e nos processos de moderação.
  • Manter-se atualizado com as tendências de mídias sociais, mudanças nas plataformas e comportamentos evolutivos dos usuários.
  • Colaborar com outras equipes, como marketing, vendas e suporte ao cliente, para alinhar os esforços de mídias sociais com os objetivos mais amplos da empresa.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e como parte de uma equipe, muitas vezes em um ambiente de ritmo acelerado.
  • Conformidade com as regulamentações de proteção de dados e políticas da empresa.
  • Outras tarefas ad hoc conforme orientado pela administração.


Social Media Manager

Level Up Business Process Outsourcing Services OPC
Remoto - Filipinas

1-3 Anos ExpEdu não necessárioPar-horário

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Cherrielyn Dangate · HR Manager
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$4-6[Horário]
Lead Generation tools
Appointment Setting tools
Social Media tools
Social Media Manager
Cherrielyn Dangate · HR Manager

Estamos em busca de um Gerente de Mídias Sociais experiente e dinâmico para liderar nossa presença e engajamento nas redes sociais. Como Gerente de Mídias Sociais, você desempenhará um papel fundamental na gestão de nossas contas de mídias sociais, interagindo com nosso público, agendando compromissos, gerando leads e criando conteúdo envolvente.


Sua experiência em gestão de mídias sociais e proficiência em ferramentas e programas relevantes são essenciais para o seu sucesso nesta função.


Responsabilidades:

1. Gestão de Mídias Sociais: Supervisionar e gerenciar nossas contas de mídias sociais para manter uma presença online ativa e impulsionar o engajamento.

2. Engajamento nas Mídias Sociais: Interagir com nosso público respondendo a comentários, mensagens e interações para promover um senso de comunidade.

3. Agendamento de Compromissos: Utilizar sua experiência para agendar compromissos de forma eficaz, alinhando-se aos nossos objetivos de negócios.

4. Geração de Leads: Aplicar estratégias e ferramentas de geração de leads para gerar oportunidades de negócios potenciais.

5. Criação de Conteúdo e Gráficos para Mídias Sociais: Criar e curar conteúdo envolvente, incluindo gráficos e visuais, para manter nossa presença nas redes sociais.

6. Familiaridade com Ferramentas/Programas: Ser familiarizado com ferramentas de mídias sociais, ferramentas de geração de leads e ferramentas de agendamento para otimizar seu desempenho.


Se você é um Gerente de Mídias Sociais experiente, apaixonado por engajamento, agendamento de compromissos, geração de leads e tecnologias inovadoras, encorajamos você a se candidatar. Junte-se a nós para aprimorar nossa presença nas redes sociais e explorar práticas sustentáveis e soluções de IA para impulsionar nosso negócio.

Regional Development Manager

initverse
Remoto - Global

1-3 Anos ExpBacharelTempo Inteiro

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crystal Liu · HR Director
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$2.6-5.2K[Mensual]
Market research and analysis
Regional Development Manager
crystal Liu · HR Director
  • Construir uma comunidade de língua localizada: De acordo com as necessidades do projeto da empresa, construir e operar uma comunidade que se conforme à cultura e linguagem locais, e aumentar a influência do projeto e o engajamento dos usuários no mercado local.
  • Participar ou organizar atividades comunitárias offline em nome do projeto: Participar ativamente e planejar atividades comunitárias offline localizadas, aumentar a conscientização da marca, melhorar a retenção de usuários e fornecer suporte e interação eficaz para os membros da comunidade.
  • Expandir e manter recursos regionais locais: Estabelecer e manter boas relações de cooperação com canais de vendas do mercado local, influenciadores regionais, intercâmbios, recursos institucionais, etc., promover o desenvolvimento de negócios e alcançar metas de mercado.
  • Pesquisa e análise de mercado: Coletar e analisar regularmente as tendências do mercado local, situações competitivas e necessidades dos usuários, e fornecer suporte de dados para as decisões estratégicas da empresa.
  • Promoção e cooperação do projeto: Explorar continuamente novos parceiros e oportunidades de negócios, promover o marketing do projeto e a cooperação empresarial, e expandir a cobertura comercial do projeto no mercado local.

POW Ecosystem Growth Officer

initverse
Remoto - Global

1-3 Anos ExpBacharelTempo Inteiro

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crystal Liu · HR Director
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$3-6K[Mensual]
Gestão de Projetos
POW Ecosystem Growth Officer
crystal Liu · HR Director
  • Elaborar e implementar planos de financiamento para o desenvolvimento ecológico a fim de promover a construção e o crescimento ecológico dos parceiros.
  • Gerenciar e coordenar a cooperação dentro do ecossistema do projeto POW para garantir o avanço e a implementação suave do projeto.
  • Análise e pesquisa aprofundadas sobre as tendências do mercado ecológico do POW, explorar novas oportunidades de cooperação e expandir a influência ecológica.
  • Trabalhar com equipes em áreas relacionadas, como carteiras, navegadores de blockchain e pools de mineração, para otimizar e promover a construção ecológica de produtos relacionados.
  • Acompanhar o desenvolvimento da tecnologia de cadeia pública POW, participar e promover a inovação tecnológica e empresarial relacionada e aumentar o valor ecológico.
  • Participar da construção da comunidade para promover a atividade e a participação dos usuários na comunidade ecológica do POW.

BD (跨链桥)

Best Web3
Remoto - Global

1-3 Anos ExpBacharelTempo Inteiro

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Fu Bella · HR Manager
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$4-7K[Mensual]
商务拓展
跨链桥
BD (跨链桥)
Fu Bella · HR Manager

BD (Ponte Interoperável)

Principais responsabilidades:

1. Possuir um amplo conhecimento de recursos comerciais externos relacionados a negócios interoperáveis, com o objetivo de avançar e concluir pelo menos 2 parcerias externas; compreender e estar familiarizado com a lógica de negócios central das pontes interoperáveis, participando ativamente na definição e otimização das regras de negócios.

2. Elaborar e executar planos de parceria com outras equipes no campo do Web3, expandindo os cenários de aplicação e o ecossistema da empresa por meio da colaboração com outras equipes, ou criando novas fontes de receita.

3. Participar ativamente de diversas conferências globais e Meetups, estabelecendo uma ampla rede de contatos e recursos, e organizando eventos oportunamente para aumentar a visibilidade da empresa.

4. Engajar-se com recursos locais ou KOL em várias regiões do mundo, desenvolvendo o mercado local.




Java Full Stack Engineer 全栈开发工程师

Best Web3
Remoto - China

3-5 anos ExpBacharelTempo Inteiro

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Fu Bella · HR Manager
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$4-6K[Mensual]
全栈开发
vue
跟单交易
Java Full Stack Engineer 全栈开发工程师
Fu Bella · HR Manager

Responsabilidades:

- Principalmente responsável pelo design e desenvolvimento de sistemas relacionados a trading (Copytrading) e mercado à vista, garantindo funcionalidades estáveis e eficientes.

- Colaborar de perto com gerentes de produto, designers e engenheiros de QA em uma equipe multifuncional, assegurando a estabilidade da arquitetura e das funcionalidades da plataforma.

- Manter e aprimorar sistemas e microsserviços existentes, garantindo a escalabilidade e alta disponibilidade do sistema.

- Analisar e resolver problemas técnicos, mantendo a alta qualidade e a manutenibilidade do código.

- Trabalhar em conjunto com a equipe de segurança, garantindo a segurança e conformidade da plataforma, prevenindo potenciais vulnerabilidades de segurança.

- Escrever e manter casos de teste eficientes, garantindo o funcionamento contínuo dos processos de integração e entrega.



后端开发工程师

Best Web3
Remoto - China,Japão

3-5 anos ExpBacharelTempo Inteiro

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Ellen W · HR Officer
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$1.8-3.4K[Mensual]
Node.js
Java
PHP
后端开发工程师
Ellen W · HR Officer
  1. Domínio em PHP, Node.js, Java, com 2 a 3 anos de experiência relevante em desenvolvimento, capaz de lidar com diversas pilhas tecnológicas;
  2. Familiaridade com o fluxo de negócios de produtos financeiros na internet, com capacidade para concluir e otimizar módulos de forma independente;
  3. Proficiência em design e otimização de bancos de dados como MySQL, MongoDB, Redis;
  4. Boas práticas de codificação e hábito de documentação;
  5. Capacidade de aprendizado robusta, com adaptação rápida a novas tecnologias;
  6. Excelentes habilidades de trabalho em equipe, boa comunicação e capacidade de resolução de problemas;
  7. Interesse genuíno na indústria de blockchain, disposto a estudar e explorar a aplicação da tecnologia blockchain nos negócios;
  8. Nível de proficiência em japonês JLPT-N2 ou superior.

数字货币 - 投资理财分析与教育讲师

Best Web3
Remoto - China

3-5 anos ExpBacharelTempo Inteiro

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Fu Bella · HR Manager
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$4-6K[Mensual]
Idioma Inglês
数字货币 - 投资理财分析与教育讲师
Fu Bella · HR Manager

Local de trabalho: Próximo ao Monte Guanyin, na cidade de Xiamen, província de Fujian, trabalho não remoto

Natureza do cargo: Tempo integral


Responsabilidades do cargo:

- Análise e pesquisa de mercado: Realizar uma análise aprofundada do mercado global de criptomoedas, acompanhar as dinâmicas do setor, mudanças nas políticas e tendências do mercado, redigir relatórios de análise para fornecer fundamentos eficazes para decisões de investimento da empresa e de clientes.

- Desenvolvimento e ensino de cursos: Projetar e elaborar cursos relacionados a criptomoedas com base na demanda do mercado, abrangendo conhecimentos básicos, análise técnica, análise de mercado e estratégias de investimento; organizar regularmente cursos de treinamento online e presenciais para aprimorar a compreensão e habilidades dos usuários em investimentos em criptomoedas.

- Criação e disseminação de conteúdo: Publicar análises de mercado, conteúdos educacionais, previsões de tendências, etc., por meio de mídias sociais, blogs da empresa, plataformas de vídeo, aumentando a influência da marca e atraindo usuários potenciais.

- Educação e suporte ao usuário: Fornecer respostas e orientação relacionadas a criptomoedas para os usuários da comunidade da empresa, ajudando os usuários a entender questões de mercado complexas, estratégias de investimento e controle de risco, elevando a capacidade de operação no mercado dos usuários.

- Planejamento e execução de atividades de treinamento: Planejar e organizar palestras, seminários e outras atividades educacionais online ou presenciais, fortalecendo a autoridade e a influência da marca da empresa no campo das criptomoedas.

- Feedback e sugestões de mercado: Otimizar o conteúdo do curso e as metodologias de treinamento com base nas necessidades e feedback dos usuários, aprimorando constantemente a qualidade do curso e a participação dos usuários.

- Colaboração com a equipe de produtos: Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de produtos, marketing, etc., para fornecer insights e análises profissionais do setor de criptomoedas para otimização de produtos e promoção de mercado.



产品经理

Best Web3
Remoto - China

3-5 anos ExpBacharelTempo Inteiro

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Fu Bella · HR Manager
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$3.4-6.4K[Mensual]
跨链桥
产品经理
Fu Bella · HR Manager

Responsável por todos os produtos da empresa, incluindo a definição de direções e a implementação prática. Deve ser impulsionado por crescimento em dados e aumento da influência da marca. Precisamos de candidatos que:

1. Tenham compreensão do crescimento de usuários em exchanges e consigam traduzir isso em design de produtos.

2. Estejam sempre atentos aos avanços do setor e mantenham alta sensibilidade em relação a novas DEFI.

3. Tenham experiência prática com produtos DEFI, com um entendimento profundo da estrutura dos módulos de produtos on-chain e dos detalhes de implementação.


金融产品销售 BD

Best Web3
Remoto - China

1-3 Anos ExpBacharelTempo Inteiro

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Fu Bella · HR Manager
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$1.6-3.2K[Mensual]
金融产品
金融产品销售 BD
Fu Bella · HR Manager

Não é possível trabalhar remotamente, é necessário estar no escritório em Xiamen, a menos que seja um candidato excepcional / após 1-2 meses de ingresso e desempenho, poderá ser alterado para remoto.


Responsabilidades do Cargo:

- Gestão de Comunidades e Crescimento de Usuários: Participar ativamente da construção de comunidades através de plataformas de mídias sociais (como WeChat, QQ, Douyin, Weibo, etc.), atraindo e integrando o público-alvo, orientando usuários potenciais para a comunidade da empresa, e melhorando a taxa de conversão de usuários por meio de interações contínuas e marketing de conteúdo.

- Organização de Eventos Presenciais: Organizar regularmente jantares, salões e outras atividades sociais, aumentando o contato pessoal com potenciais clientes, promovendo o estabelecimento e conversão de relacionamentos com usuários. Se necessário, você poderá participar de eventos fora da cidade, colaborando com a equipe para impulsionar a expansão de negócios.

- Criação e Marketing de Conteúdo: Publicar regularmente conteúdos nas redes sociais (incluindo, mas não se limitando a, notícias do setor, funcionalidades de produtos, histórias de usuários, etc.), atraindo usuários interessados e orientando-os a se juntarem à comunidade ou a se tornarem usuários pagantes.

- Manutenção e Conversão de Clientes: Oferecer consultoria personalizada e recomendações de produtos com base nas necessidades e interesses dos clientes, facilitando registros de usuários, compras de cursos ou outros produtos financeiros.

- Coleta de Feedback de Mercado: Coletar informações de mercado e feedback de usuários por meio de interações, reportando prontamente as necessidades dos clientes aos departamentos de produtos e marketing da empresa, ajudando a otimizar produtos e serviços.

- Cumprimento de Metas de Vendas: Completar as metas diárias de crescimento de usuários, conversão e receita, conforme as metas de vendas definidas pela empresa, assegurando a continuidade do desempenho de vendas.

- Expansão Multicanal de Clientes: Estabelecer contato com clientes através de telefone, mídias sociais, eventos presenciais e outros canais, ampliando a base de clientes potenciais e mantendo o acompanhamento para aumentar a taxa de conversão.

- Promoção da Marca e Marketing de Reputação: Melhorar continuamente a experiência do usuário e a promoção de produtos, elevando a visibilidade e reputação da marca no mercado alvo, aumentando a lealdade do usuário.



运营(跨链桥)

Best Web3
Remoto - China

1-3 Anos ExpBacharelTempo Inteiro

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Fu Bella · HR Manager
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$2-2.6K[Mensual]
跨链桥
运营(跨链桥)
Fu Bella · HR Manager

Responsabilidades do Cargo:

1. De acordo com os objetivos de negócios e as dinâmicas do mercado, projetar planos de atividades inovadores e atraentes para aumentar o envolvimento dos usuários e o volume de transações.

2. Colaborar estreitamente com as equipes de produto, desenvolvimento e outros departamentos para promover a implementação e a concretização dos projetos, e trabalhar junto com o departamento de marketing para impulsionar o crescimento dos produtos [cross-chain] após o lançamento.

3. Monitorar e analisar continuamente os dados relacionados às atividades, avaliar a eficácia e o impacto das iniciativas, e elaborar planos de otimização para melhorar o desempenho das atividades futuras.

4. Interagir ativamente com os usuários, coletar feedback e sugestões, tratar reclamações e problemas de forma oportuna, garantindo uma experiência de usuário de qualidade e satisfação.

5. Analisar a situação operacional dos [concorrentes relacionados a cross-chain] conforme as condições do mercado de criptomoedas, apresentar soluções viáveis e implementar as medidas de melhoria correspondentes.



Senior Business Analyst

Tamaray People Solutions Corporation
Remoto - Filipinas

3-5 anos ExpBacharelTempo Inteiro

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Joanna Pops Monteon · HR Officer
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$1.5-2K[Mensual]
Feriados Pagos
Paid Illness Leave
Career Development
Senior Business Analyst
Joanna Pops Monteon · HR Officer

ANALISTA DE NEGÓCIOS TÉCNICO


Este cargo é responsável por supervisionar todas as atividades de análise de negócios dos Projetos de TI.


  • Garante o sucesso da execução do Projeto de Engenharia de TI, especificamente a parte de Análise de Negócios.
  • Assegura a alocação adequada de pessoal para completar o trabalho de análise necessário.
  • Gerencia as atividades de integração/desligamento dos recursos de Analista de Negócios que ingressam ou saem da equipe.
  • Garante que as melhores práticas de análise de negócios sejam estabelecidas e seguidas no projeto.
  • Lidera os analistas de negócios na elicitação de requisitos, produzindo a documentação necessária e obtendo a aprovação, transicionando os requisitos para a equipe de Desenvolvimento.
  • Estabelece qualquer modelo de documentação, como Especificação de Requisitos Funcionais, Documento de Integração, Documento de Mapeamento de Dados, Fluxo de Processos Master, etc., que serão utilizados no projeto.
  • Garante que a documentação da equipe seja precisa e completa, atendendo aos padrões acordados e aos prazos estabelecidos.
  • Orientar a equipe em termos de interação com partes interessadas, habilidades de facilitação e participação em reuniões.
  • Identifica pontos de controle críticos e medidas preventivas.
  • Prepara métricas por meio da coleta, análise e resumo de informações e tendências, incluindo processos falhados, problemas de sistema, recalls/retrabalho, ações corretivas e auditorias.

金融业务产品经理

Best Web3
Remoto - China

1-3 Anos ExpBacharelTempo Inteiro

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Ellen W · HR Officer
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$5.6-7K[Mensual]
产品管理
产品研发
金融业务产品经理
Ellen W · HR Officer

China (Remoto)

· Responsável pelo planejamento e design de produtos para o setor financeiro voltado ao consumidor final, apoiando o crescimento e a conversão de usuários, além da implementação de atividades operacionais, participação no design do sistema de transações WEB/APP

Manter um acompanhamento contínuo do desenvolvimento do ecossistema da indústria, analisar o movimento dos concorrentes, identificar a competitividade central do produto, colaborar de forma estreita com as equipes de desenvolvimento, controle de riscos, marketing e outros departamentos, garantir o lançamento pontual e de alta qualidade do produto, coletar feedback de usuários internos e externos, observar as mudanças nos dados do produto e aprimorar constantemente a experiência do produto

Performance Marketer

Mercato Centrale Philippines, Inc
Remoto - Indonésia

3-5 anos ExpBacharelTempo Inteiro

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John Russel Bernales · HR Manager
Conversar agora
$189-252[Mensual]
Mídias Sociais
Marketing
Promoções
Performance Marketer
John Russel Bernales · HR Manager

Boo é uma plataforma de relacionamentos e redes sociais líder, comprometida com a inovação, qualidade e excelência. Estamos à procura de um profissional dinâmico e experiente em Marketing de Anúncios Pagos para se juntar à nossa equipe e ajudar a elevar nossa marca a novos patamares.


O Papel


O Papel: Profissional de Marketing de Anúncios Pagos - Remoto


Descrição do Trabalho


O Profissional de Marketing de Anúncios Pagos será responsável por gerenciar, criar e otimizar anúncios online utilizando diversas plataformas de publicidade paga (por exemplo, Google Ads, Facebook Ads, etc.). Ele identificará públicos-alvo, configurará e monitorará campanhas, e fornecerá relatórios sobre o desempenho das campanhas. Além disso, o candidato colaborará com equipes multifuncionais para garantir que as campanhas estejam alinhadas com as estratégias de marketing, ajudem a impulsionar o crescimento da receita e melhorem o engajamento do cliente.


Principais Responsabilidades


  • Melhorar processos de mídia social paga e inovar novas estratégias e técnicas.
  • Ser responsável pela estratégia e execução do seu canal para cada um de seus clientes, com o objetivo de atingir ou superar as metas dos clientes.
  • Comunicar-se efetivamente com sua equipe e os clientes, mantendo a responsabilidade, destacando vitórias e derrotas.
  • Gerenciar campanhas de publicidade em mídias sociais, incluindo a construção de campanhas do zero, otimizando e fazendo ajustes diários conforme necessário.
  • Compreensão do funil de marketing básico e onde cada canal desempenha seu papel.


O que está em Oferta?


  • Oportunidade em uma empresa com um histórico sólido de desempenho.
  • Opções de trabalho flexíveis.
  • Oportunidade de causar um impacto positivo.

Community and Engagement Lead(Web3/DEX)

FutureTalent
Remoto - Europa,Canadá...

5-10 anos ExpBacharelTempo Inteiro

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JUSTIN XU · Founder
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$6-12K[Mensual]
DEX & CEX
meme
Viral Campaigns
Community and Engagement Lead(Web3/DEX)
JUSTIN XU · Founder

Posição: Líder de Comunidade e Engajamento

(Tempo integral)

Localização: Remoto


Setor: Web3/Laye2/DEX

PS:


Estamos em busca de um Líder de Comunidade e Engajamento altamente qualificado e proativo para a troca descentralizada (DEX) da empresa. Este papel exige:

  1. alguém com profunda experiência em trocas centralizadas (CEX) e descentralizadas (DEX),
  2. que possa impulsionar o crescimento da comunidade de forma independente e causar um impacto imediato e notável desde o primeiro dia.
  3. Você será o responsável total pela execução de estratégias de engajamento, gerenciamento de mídias sociais, fomento a uma comunidade vibrante, criação e implementação de campanhas virais que atendam nossas metas ambiciosas, e supervisão de sistemas de pontos e recompensas para aumentar o engajamento e a atividade na plataforma.
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