國家經理

TOPPAY

R$15-25.2K[月薪]
远程办公3 - 5 年經驗本科全職
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遠程工作詳情

工作開放國家巴西

語言要求英語 | 簡體中文 | 葡萄牙語

職位描述

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福利待遇

  • 員工表彰與獎勵

    績效獎金

  • 健康保險

    健康保險

  • 職業發展

    職涯發展

簡介

我們正在尋找一位具備支付渠道和金融科技強大背景的經驗豐富的國家經理,以加入我們充滿活力的團隊。理想的候選人應該在建立戰略夥伴關係、談判協議以及與跨功能團隊合作開發和推出創新產品方面有著良好的業績紀錄。此職位要求具備戰略思維、出色的談判技巧、對金融科技領域的深入了解,以及推動業務增長的熱情。



戰略夥伴關係:

- 識別並建立與支付機構、電子貨幣機構(EMI)及金融機構的戰略夥伴關係。

- 談判和起草商業協議,以促進雙方業務增長。

- 帶領跨功能團隊開發和實施與公司目標一致的策略。


業務發展:

- 推動業務發展計劃,以擴大公司的網絡和市場存在。

- 進行市場調研和競爭分析,以識別新市場機會並為產品開發決策提供資訊。

- 領導支付業務渠道系統的建立和管理,包括擴展、連接和維護支付渠道(如國內外銀行、金融機構等)及清算網絡,以確保渠道的穩定性和多樣性。


API整合與聚合:

- 監督金融服務的API整合與聚合,確保服務交付的無縫和高效。

- 與工程、設計、行銷和運營團隊合作,確保產品按時交付並在預算內完成。

- 管理渠道節點的連接、啟動和高效運作,包括商業談判、獲得資質、推動系統上線及提升網絡能力。


利益相關者管理:

- 與銀行、金融科技及其他相關領域的關鍵利益相關者建立並保持關係。

- 代表公司進行談判和合作,確保與戰略目標保持一致。


收入增長:

- 制定和實施策略,以通過創新的商業模式和額外的收入來源來推動收入增長。

- 設定並實現收入及業務增長的目標。


行銷與社區建設:

- 制定並執行戰略行銷計畫,以提升品牌知名度並推動用戶增長。

- 建立一套全面的標準作業程序(SOP)以協助團隊有效處理渠道相關問題並標準化開戶流程。

職位要求

- 商業管理、金融、行銷或相關領域的學士學位。

- 至少3-5年的業務開發、產品管理、戰略夥伴關係或金融科技行業類似職位的經驗。

- 在支付或區塊鏈產品方面有驗證的經驗。

- 強大的談判技巧及達成交易的能力。

- 在金融服務的API整合和聚合方面的專業知識。

- 優秀的跨部門協作能力。

- 能夠建立和維持與關鍵利益相關者的關係。

- 強大的分析和戰略思維能力。

- 優秀的溝通和人際交往能力。

- 在快節奏和動態環境中工作的證明能力。

- 對巴西及其他相關國家的金融相關許可政策和合規要求有深入了解。

- 擁有成熟的行業網絡者優先考慮。

業務開發研究網絡建立溝通談判團隊管理批判性思維定價與成本組織能力問題解決
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li haoyu

HR ManagerTOPPAY

發布於 26 December 2024

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