Aprio Aprio PH - Human Resources Generalist

Aprio PH - Generalista de Recursos Humanos

Aprio

Negotiable

Remoto3-5 anos ExpBacharelTempo Inteiro

Detalhes remotos

Abrir País：Filipinas

Requisitos de Idioma：Portuguese-Brazil

Este trabalho remoto está aberto para candidatos em países específicos. Por favor, confirme se deseja continuar, apesar das restrições de localização.

Descrição do Trabalho

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Descrição:

Trabalhe com uma firma de contabilidade e consultoria classificada nacionalmente que é apaixonada pelo que vem a seguir. A Aprio possui 22 locais de escritório nos EUA, um nas Filipinas e mais de 2.100 membros da equipe que falam mais de 60 idiomas em todo o mundo. Ao reunir especialização comprovada, profundo entendimento e previsão estratégica para indústrias de rápido crescimento, a Aprio garante que seus clientes estão preparados para onde quer que a vida ou os negócios os levem. Descubra uma cultura altamente avaliada, vastas oportunidades de crescimento e seu próximo grande movimento de carreira com a Aprio.

Junte-se à equipe de Recursos Humanos da Aprio PH e você ajudará os clientes a maximizar suas oportunidades. A Aprio, LLP é uma firma progressista e em rápido crescimento que busca um Generalista de Recursos Humanos para se juntar à sua equipe dinâmica.

Responsabilidades e Deveres

Suporte nas atividades de orientação de novos contratados para novos membros da equipe nas Filipinas
Realiza a orientação de novos contratados virtualmente e presencialmente, conforme solicitado
Revê a documentação pré-onboarding dos candidatos em busca de erros e completude
Auxilia em diferentes engajamentos de funcionários organizados pelos Recursos Humanos
Realiza reuniões individuais e grupos focais com novos funcionários durante os primeiros 90 dias de emprego
Auxilia os Especialistas de RH em suas tarefas de relatório
Apoia o processo de offboarding para funcionários que estão deixando a empresa

Qualificações

Diploma de bacharel em psicologia, recursos humanos ou um campo relacionado
Experiência trabalhando em RH para firmas de contabilidade ou serviços profissionais (preferencial)
Experiência em oferecer orientação a novos contratados pessoalmente e com o Microsoft Teams
Experiência em comunicação, redes sociais e ferramentas ou aplicações de marketing (preferencial)
Pode recomendar melhorias práticas ao supervisor
Pode trabalhar de forma independente com supervisão mínima
Pode lidar com a confidencialidade das informações dos funcionários
Tem forte atenção aos detalhes e entrega trabalhos de alta qualidade dentro do prazo
Pode lidar com problemas difíceis, mas não complexos, de forma independente
Pode abordar consultas, preocupações e reclamações dos funcionários de maneira oportuna e profissional

Vantagens/Benefícios que Oferecemos para Membros da Equipe em Tempo Integral

Programa de bem-estar
Cobertura de HMO
Programa de Reconhecimento e Recompensa
Transporte gratuito (fornecido pela CDC | para funcionários no local)
Almoço gratuito (para funcionários no local)
Aulas de aprendizado sob demanda
Tempo livre discrecional e feriados
Aumento de salário baseado em desempenho
Compensação discrecional de incentivo baseada no desempenho do cliente ou individual
Configuração híbrida para funções/localizações selecionadas, termos e condições podem se aplicar
Assistência e Programa de Bônus para CPA & Certificação

O que isso significa para você

Trabalhar com um líder de indústria: Faça parte de uma firma em rápido crescimento que é apaixonada pelo que vem a seguir.
Uma ótima equipe: Trabalhe com uma equipe de profissionais enérgicos, apaixonados, cuidadosos e ambiciosos em uma cultura colaborativa.
Oportunidades de crescimento: Cresça profissionalmente em um ambiente que fomenta aprendizado contínuo e desenvolvimento.
Compensação competitiva: Você será recompensado com uma compensação competitiva.

EMPREGADOR DE IGUALDADE DE OPORTUNIDADE

A Aprio é um Empregador de Igualdade de Oportunidade que incentiva a diversidade no local de trabalho. Todos os candidatos qualificados terão consideração para emprego sem distinção de raça; cor; religião; origem nacional; sexo; gravidez; orientação sexual; identidade e/ou expressão de gênero; idade; deficiência; informações genéticas; status de cidadania; obrigações de serviço militar ou qualquer outra categoria protegida por leis federais, estaduais ou locais aplicáveis.