POR QUE SE JUNTAR À NOSSA EQUIPE TRANSEC?

• HMO com dependente e seguro de vida
• Modelo de trabalho híbrido permanente
• Ótimo ambiente de trabalho com equilíbrio entre vida profissional e pessoal

OBJETIVO DO TRABALHO

Ser uma parte integral da nossa equipe de RH e Recrutamento, apoiando várias funções de RH e desempenhando um papel fundamental no processo de aquisição de talentos.

FUNÇÕES ESSENCIAIS DO TRABALHO

• Buscar candidatos ativos e passivos por meio de vários canais de recrutamento, além de manter registros de candidatos e documentar todas as interações no sistema de rastreamento de candidatos.
• Realizar triagem de currículos, avaliar qualificações e combinar candidatos com os requisitos de vagas específicas.
• Coordenar e facilitar diversos testes de avaliação para candidatos.
• Realizar verificação de certificados médicos dos funcionários, comunicando-se com partes externas para garantir a autenticidade.
• Auxiliar nos benefícios dos funcionários, incluindo a renovação do contrato da empresa e o registro e cancelamento individual de planos de seguro de vida e HMO.
• Organizar os exames médicos pré-emprego dos novos contratados.
• Lidar com quaisquer tarefas adicionais relacionadas ao cargo.

HABILIDADES E QUALIFICAÇÕES

• Diploma de bacharel em Psicologia BS, Gestão de Desenvolvimento de Recursos Humanos BS, ou outros cursos relacionados.
• Experiência anterior de trabalho ou estágio em recrutamento em um ambiente BPO é um grande diferencial.
• Habilidades de gerenciamento de tempo e capacidade de priorizar.
• Altamente confiável e com forte ética de trabalho.

Favor consultar a descrição do trabalho.