Angeles City, PH

Tempo Integral

A MCI é uma empresa líder em Business Process Outsourcing (BPO) que se especializa em fornecer soluções personalizadas para atender às diversas necessidades de nossos clientes. Com um compromisso com a excelência e um foco na inovação, estabelecemos nossa posição como um parceiro confiável no setor.

Estamos buscando um Representante de Vendas Externas altamente motivado e orientado para resultados para se juntar à nossa equipe. Como Representante de Vendas, você será responsável por prospectar ativamente, qualificar e fechar oportunidades de vendas. Você se envolverá com potenciais clientes por meio de chamadas externas, apresentando nossos produtos/serviços e construindo relacionamentos fortes para impulsionar o crescimento das vendas. O candidato ideal possui excelentes habilidades de comunicação, um forte tino para vendas e uma paixão por superar metas em um ambiente de vendas B2C.

Para ser considerado para este papel, você deve completar uma aplicação completa em nossa página de carreiras da empresa, incluindo todas as perguntas de triagem e um breve teste pré-emprego.

Principais Responsabilidades

• Conduzir atividades de vendas externas, incluindo chamadas frias, para identificar e engajar potenciais clientes B2C.
• Prospectar e qualificar leads através de pesquisas e análises detalhadas de suas necessidades comerciais, desafios e objetivos.
• Realizar apresentações de vendas persuasivas, destacando a proposta de valor única e os benefícios de nossos produtos/serviços para potenciais clientes.
• Utilizar a base de conhecimento e treinamento para responder com precisão às perguntas dos clientes e vender produtos e serviços apropriados.
• Nutrir continuamente e acompanhar leads, abordando quaisquer dúvidas e fornecendo informações necessárias para mover os prospects pelo funil de vendas.
• Fornecer suporte pós-venda respondendo a perguntas dos clientes, resolvendo problemas e mantendo a satisfação do cliente.
• Utilizar software CRM para rastrear e gerenciar interações com clientes, atividades de vendas e progresso em direção ao fechamento de negócios.
• Seguir todos os roteiros, políticas e procedimentos exigidos.
• Cumprir os requisitos relacionados à informação confidencial e informação pessoal.
• Outras funções essenciais relacionadas ao cargo para atender às necessidades contínuas da empresa.
  
  
  

PERGUNTA SE VOCÊ É UM BOM CANDIDATO PARA ESTA POSIÇÃO?

Todos os candidatos positivos e motivados são incentivados a se inscrever. Os candidatos ideais para esta posição são altamente motivados e dedicados e devem possuir as seguintes qualidades:

• Deve ter 18 anos ou mais.
• Ensino médio ou equivalente.
• Capacidade de ler e falar inglês fluentemente.
• Excelentes habilidades organizacionais, de comunicação escrita e oral.
• Mínimo de 6 meses de experiência em chamadas externas B2B/B2C no setor solar é preferido.
• Experiência em vendas, preferencialmente em chamadas externas (mínimo de 6 meses).
• Excelentes habilidades de comunicação, tanto verbais quanto escritas, com a capacidade de realizar apresentações de vendas envolventes e persuasivas.
• Proficiência em ferramentas de automação baseadas em MS Office (Excel, Outlook, etc.).
• Excelentes habilidades de correspondência (Outlook, mensagens instantâneas e telefone).
• Habilidades interpessoais excepcionais com a capacidade de construir relacionamentos e estabelecer confiança com potenciais clientes.
• Fortes habilidades de resolução de problemas e negociação para superar objeções e fechar negócios.
  
  
  

Todas as Localizações da MCI

• Deve estar autorizado a trabalhar no país onde o emprego está baseado.
  
  
  

Sujeito ao programa e localização da posição

• Deve estar disposto a se submeter a uma investigação de antecedentes e/ou segurança de NÍVEL II com impressão digital. Ofertas de emprego estão condicionadas aos resultados da investigação de antecedentes/securidade.
• Deve estar disposto a se submeter a triagem de drogas. Ofertas de emprego estão condicionadas aos resultados da triagem de drogas.
  
  
  

DESEJA UM EMPREGADOR QUE VALORIZA SUA CONTRIBUIÇÃO?

Na MCI, acreditamos que seu trabalho árduo merece reconhecimento e recompensa. Nossos pacotes de compensação e benefícios são projetados para serem competitivos e crescer com você ao longo do tempo. A compensação inicial é baseada na experiência, e oferecemos uma variedade de benefícios e incentivos para apoiar e recompensar nossos membros da equipe.

O Que Você Pode Esperar da MCI

Entendemos a importância de equilíbrio e apoio, por isso oferecemos uma variedade de benefícios e incentivos que vão além de um salário. Nossos membros da equipe desfrutam

• Tempo Livre Remunerado Ganhe PTO e feriados pagos para tirar o tempo que você precisa.
• Incentivos & Recompensas Participe de concursos diários, semanais e mensais que incluem bônus em dinheiro e prêmios que variam de eletrônicos a férias de sonho — e às vezes até carros!
• Benefícios de Saúde Funcionários em tempo integral são elegíveis para cobertura médica, dental e de visão abrangente após 90 dias de emprego, e todos os funcionários têm acesso a planos médicos MEC após apenas 30 dias. As opções de benefícios variam por localização.
• Poupança para Aposentadoria Garanta seu futuro com programas de poupança para aposentadoria, onde disponível.
• Seguro de Invalidez Cobertura de invalidez de curto e longo prazo está disponível para ajudar a protegê-lo durante desafios inesperados.
• Seguro de Vida Acesse opções de seguro de vida para proteger seus entes queridos.
• Crescimento na Carreira Com foco em promoções internas, os funcionários desfrutam de oportunidades significativas de avanço.
• Treinamento Pago Aprenda novas habilidades enquanto ganha um salário.
• Ambiente de Trabalho Divertido e Engajador Desfrute de uma cultura orientada para a equipe que promove colaboração e engajamento.
• Código de Vestimenta Casual Sinta-se confortável enquanto trabalha.
  
  
  

Compensação & Benefícios Que Se Ajustam à Sua Vida

A MCI se orgulha de adaptar nossas ofertas para atender às necessidades de nossa equipe diversificada entre subsidiárias e localizações. Embora os benefícios e incentivos específicos possam variar geograficamente, o núcleo de nosso compromisso permanece o mesmo: recompensar o esforço, fornecer oportunidades de crescimento e criar um ambiente onde cada funcionário se sinta valorizado.

Se você está pronto para se juntar a uma empresa que reconhece suas contribuições e apoia seu crescimento, a MCI é o lugar para você. Inscreva-se hoje!

Este trabalho opera em um ambiente de escritório profissional. Ao desempenhar as funções deste trabalho, o funcionário ficará em grande parte sedentário e será necessário sentar/se levantar por longos períodos enquanto usa um computador e um headset telefônico. O funcionário será regularmente solicitado a operar um computador e outros equipamentos de escritório, incluindo telefone, copiadora e impressora. O funcionário pode ocasionalmente ser solicitado a se mover pelo escritório para realizar tarefas; alcançar em qualquer direção; elevar ou abaixar objetos, mover objetos de um lugar para outro, segurar objetos e mover ou exercer força de até quarenta (40) libras.

Coerente com a Lei dos Americanos com Deficiências (ADA), é política da MCI e suas afiliadas fornecer acomodações razoáveis quando solicitado por um candidato ou empregado qualificado com deficiência, a menos que tais acomodações causem dificuldades desproporcionais. A política em relação aos pedidos de acomodação razoável se aplica a todos os aspectos do emprego. Se acomodações razoáveis forem necessárias, entre em contato com os Recursos Humanos.

Na MCI e suas subsidiárias, abraçamos as diferenças e acreditamos que a diversidade é um benefício para nossos funcionários, nossa empresa, nossos clientes e nossa comunidade. Todos os aspectos do emprego na MCI são baseados exclusivamente no mérito e nas qualificações de uma pessoa. A MCI mantém um ambiente de trabalho livre de discriminação, onde os funcionários são tratados com dignidade e respeito. Todos os funcionários compartilham a responsabilidade de cumprir o compromisso da MCI com um ambiente de trabalho diversificado e de igualdade de oportunidades.

A MCI não discrimina nenhum empregado ou candidato com base na idade, ancestralidade, cor, família ou licença de cuidado médico, identidade de gênero ou expressão, informações genéticas, estado civil, condição médica, origem nacional, deficiência física ou mental, afiliação política, status de veterano protegido, raça, religião, sexo (incluindo gravidez), orientação sexual ou qualquer outra característica protegida por leis, regulamentos e ordenações aplicáveis. A MCI considerará para emprego candidatos qualificados com históricos criminais de maneira consistente com os requisitos locais e federais.

A MCI não tolerará discriminação ou assédio com base em qualquer uma dessas características. Adotamos esses princípios em todos os aspectos do emprego, incluindo recrutamento, contratação, treinamento, compensação, promoção, benefícios, programas sociais e recreativos e disciplina. Além disso, é política da MCI fornecer acomodações razoáveis a funcionários qualificados que tenham deficiências protegidas na medida em que exigido por leis, regulamentos e ordenações aplicáveis onde o funcionário trabalha.

A MCI ajuda os clientes a enfrentarem seus desafios de CX e DX de forma diferente, criando soluções líderes de mercado que oferecem experiências excepcionais e impulsionam o desempenho ideal. A MCI auxilia empresas com necessidades de terceirização de processos de negócios, aumento de pessoal, serviços de atendimento ao cliente de contact center e serviços de TI, fornecendo hospedagem geral e especializada, software, pessoal e serviços.

Em 2019, a Marlowe Companies Inc. (MCI) foi nomeada pela Inc. Magazine como a Empresa de Crescimento Mais Rápido de Iowa no Estado de Iowa e foi nomeada a 452ª Empresa Privada de Crescimento Mais Rápido nos EUA, alcançando pela primeira vez o cobiçado top 500. As subsidiárias da MCI já haviam feito parte da Lista de Empresas de Crescimento Mais Rápido da Inc. Magazine 15 vezes. A MCI possui dez instalações de fornecimento de serviços de terceirização de processos de negócios na Geórgia, Flórida, Texas, Novo México, Califórnia, Kansas, Nova Escócia, África do Sul e Filipinas.

Impulsionando a modernização através da digitalização, a MCI garante que os clientes façam mais por menos. A MCI é a empresa controladora de uma linha diversificada de empresas de serviços comerciais habilitados por tecnologia. A MCI cresce, adquire e opera empresas que possuem portfólios de produtos e serviços sinérgicos, incluindo, mas não se limitando a, Soluções de Contact Center Automatizadas (ACCS), gerenciamento de contato com o cliente, Serviços de TI (IT Schedule 70), e Recrutamento e Alocação de Pessoal Profissional Temporário e Administrativo (TAPS Schedule 736), Gestão de Processos de Negócios (BPM), Terceirização de Processos de Negócios (BPO), Processamento de Reivindicações, Cobranças, Provedor de Experiência do Cliente (CXP), Atendimento ao Cliente, Provedor de Experiência Digital (DXP), Gestão de Contas a Receber (ARM), Desenvolvimento de Software de Aplicação, Serviços Gerenciados e Serviços de Tecnologia, para parceiros de mercado médio, federal e empresarial. A MCI agora emprega mais de 10.000 indivíduos talentosos com mais de 150 parceiros de clientes diversos na América do Norte, abrangendo as seguintes marcas MCI: MCI BPO, MCI BPOaaS, MarketForce, GravisApps, Gravis Marketing, MarchEast, Mass Markets, MCI Federal Services (MFS), OnBrand24, The Sydney Call Center, Valor Intelligent Processing (VIP), BYC Aqua, EastWest BPO, TeleTechnology, e Vinculum.

O propósito da descrição do trabalho acima é fornecer aos candidatos potenciais uma visão geral geral do papel. Não é uma lista completa de deveres, responsabilidades, habilidades e qualificações requeridas para o emprego. Você pode ser solicitado por seus supervisores ou gerentes a desempenhar outras funções. Você será avaliado em parte com base em seu desempenho nas tarefas listadas nesta descrição de trabalho.

O empregador tem o direito de revisar esta descrição de trabalho a qualquer momento. Esta descrição de trabalho não é um contrato de emprego, e você ou o empregador podem rescindir o emprego a qualquer momento, por qualquer motivo.