A Oportunidade

Você está procurando um ambiente de trabalho colaborativo e de apoio, com grandes equipes e líderes inspiradores? Você veio ao lugar certo. Estamos procurando pessoas ambiciosas que compartilham nossos valores e querem tornar cada dia melhor para as pessoas ao redor do mundo. Se isso soa como você, e a carreira abaixo parece empolgante, gostaríamos de ouvir de você.

Estamos procurando alguém com:

• Mínimo de 5 anos ou mais de experiência em engenharia de software
• Fundamento sólido em POO
• Experiência em Padrões de Design e melhores práticas
• Experiência sólida em Java/ Kotlin/ Objective-C/ Swift / Capacitor
• Atualizado com os mais recentes Padrões de Design de UI (Material Design ou Design de Interface Humana)
• Experiência em trabalhar com SQLite, Core Data, Preferências Compartilhadas/Seguras.
• Experiência em otimização de código / Ajustes de performance móvel
• Atualizado com as mais recentes explorações de segurança e Mitigações de Risco
• Experiência na implementação de Recursos de Segurança em Móveis
• Experiência em TDD e ferramentas de teste (framework de simulação, frameworks de teste)
• Conhecimento em publicar aplicativos em loja(s) de distribuição pública (Google Play Console / Apple AppStore)
• Conhecimento e experiência em SwiftUI, Jetpack Compose
• Experiência em tecnologias de Front-end como Javascript
• Experiência ou conhecimento em Ferramentas de Monitoramento, ferramentas Analíticas
• Experiência em ReST e Implementação de Rede Segura
• Experiência em programação Assíncrona
• Experiência em CI-CD
• Experiência em metodologias ágeis e experiência em trabalhar em uma equipe Ágil
• Atualizado com os mais recentes Recursos de SDK em Android ou iOS

No trabalho, você irá:

• Liderar uma equipe ágil para entregar compromissos de sprint com alta qualidade
• Projetar componentes de aplicativo que sejam reutilizáveis, eficientes e fáceis de manter
• Refatorar código existente para melhorar a confiabilidade, performance e manutenibilidade.
• Pesquisar, avaliar e prototipar tecnologias emergentes
• Orientar engenheiros de software intermediários e associados
• Colaborar de perto com Product Owners e outras partes interessadas em um ambiente Ágil
• Trabalhar de perto com outras equipes para impulsionar soluções inovadoras para atender às necessidades do negócio
• Trabalhar de perto com engenheiros de software para estabelecer melhores práticas para desenvolvimento, teste e entrega

Arranjo de Trabalho: Híbrido

O que o motiva?

1 Você se preocupa com os clientes, ouve, se envolve e age em benefício deles

1 Você pensa grande, com curiosidade para descobrir maneiras de usar sua mentalidade ágil e permitir resultados de negócios

1 Você prospera em equipes e gosta de realizar tarefas junto

1 Você assume a responsabilidade e constrói soluções, focando no que importa

1 Você faz o que é certo, trabalha com integridade e se manifesta

1 Você compartilha sua humanidade, ajudando-nos a construir um ambiente de trabalho diverso e inclusivo para todos

Nosso compromisso com você

1 Nossa missão; ser parte de tornar as Decisões mais fáceis e vidas melhores

1 Uma equipe de liderança dedicada ao seu crescimento e sucesso

1 Uma ambição ousada e um conjunto de metas para ser líder em impulsionar a transformação em nossa indústria

1 O nosso melhor. Todos os dias.

A Manulife é um Empregador de Oportunidades Iguais

Na Manulife/John Hancock, abraçamos nossa diversidade. Nos esforçamos para atrair, desenvolver e reter uma força de trabalho tão diversificada quanto os clientes que atendemos e para promover um ambiente de trabalho inclusivo que abrace a força das culturas e dos indivíduos. Estamos comprometidos com recrutamento, retenção, avanço e compensação justos e administramos todas as nossas práticas e programas sem discriminação com base em raça, ascendência, local de origem, cor, origem étnica, cidadania, religião ou crenças religiosas, credo, sexo (incluindo condição de gravidez e condições relacionadas à gravidez), orientação sexual, características genéticas, status de veterano, identidade de gênero, expressão de gênero, idade, estado civil, estado familiar, deficiência ou qualquer outro motivo protegido por lei aplicável.

É nossa prioridade remover barreiras para fornecer acesso igual ao emprego. Um representante de Recursos Humanos trabalhará com os candidatos que solicitarem uma acomodação razoável durante o processo de inscrição INTERNO. Todas as informações compartilhadas durante o processo de solicitação de acomodação serão armazenadas e utilizadas de maneira consistente com as leis aplicáveis e políticas da Manulife/John Hancock.

Sobre a Manulife e John Hancock

A Manulife Financial Corporation é um dos principais provedores de serviços financeiros internacionais, ajudando as pessoas a tornarem suas decisões mais fáceis e vidas melhores. Para saber mais sobre nós, visite https://www.manulife.com/en/about/our-story.html.

A Manulife é um Empregador de Oportunidades Iguais

Na Manulife/John Hancock, abraçamos nossa diversidade. Nos esforçamos para atrair, desenvolver e reter uma força de trabalho tão diversificada quanto os clientes que atendemos e para promover um ambiente de trabalho inclusivo que abrace a força das culturas e dos indivíduos. Estamos comprometidos com recrutamento, retenção, avanço e compensação justos e administramos todas as nossas práticas e programas sem discriminação com base em raça, ascendência, local de origem, cor, origem étnica, cidadania, religião ou crenças religiosas, credo, sexo (incluindo condição de gravidez e condições relacionadas à gravidez), orientação sexual, características genéticas, status de veterano, identidade de gênero, expressão de gênero, idade, estado civil, estado familiar, deficiência ou qualquer outro motivo protegido por lei aplicável.

É nossa prioridade remover barreiras para fornecer acesso igual ao emprego. Um representante de Recursos Humanos trabalhará com os candidatos que solicitarem uma acomodação razoável durante o processo de inscrição. Todas as informações compartilhadas durante o processo de solicitação de acomodação serão armazenadas e utilizadas de maneira consistente com as leis aplicáveis e políticas da Manulife/John Hancock. Para solicitar uma acomodação razoável no processo de inscrição, entre em contato com [email protected].

Consulte a descrição do trabalho.