1. Compreender profundamente a estratégia da empresa e as necessidades de desenvolvimento de negócios, realizando de forma independente o recrutamento para posições alvo (incluindo cargos técnicos, de produto, operacionais, de design e funcionais).
2. Colaborar estreitamente com os departamentos de negócios para esclarecer as necessidades de recrutamento, desenvolver e executar um plano de recrutamento eficaz.
3. Ativamente identificar, selecionar e acompanhar candidatos por meio de múltiplos canais (headhunting, redes sociais, comunidades, indicações internas, sites de emprego, etc.).
4. Responsável pela gestão de todo o processo de entrevistas (triagem de currículos, agendamento de entrevistas, avaliação de entrevistas, negociação de ofertas e acompanhamento da contratação).
5. Estabelecer e manter relacionamentos com candidatos, acumular e consolidar um banco de talentos, e completar o mapeamento de talentos para posições-chave.
6. Produzir relatórios de análise de recrutamento regularmente, revisando a eficiência de recrutamento, a qualidade dos candidatos e as taxas de conversão, e otimizando continuamente.

1. Graduação completa ou superior, com mais de 2 anos de experiência em recrutamento, sendo pelo menos 1 ano na área de recrutamento do setor de blockchain.
2. Familiaridade com o processo de recrutamento e métodos de sourcing multicanal, com capacidade para conduzir de forma independente o recrutamento de cargos de nível médio e sênior.
3. Excelentes habilidades de comunicação e coordenação, com capacidade de entender o negócio e interagir de forma eficaz com líderes de negócio para impulsionar o progresso do recrutamento.
4. Orientado por dados, capaz de identificar problemas e apresentar soluções de otimização por meio da análise de dados de recrutamento.
5. Forte interesse na indústria de blockchain/Web3, com forte autodisciplina e capacidade de aprendizado.
6. Focado em resultados, com alta resistência à pressão, capaz de avançar de forma eficiente nas tarefas de recrutamento em um ambiente dinâmico e incerto.