Resumo do Trabalho:

O Editor Associado é responsável por supervisionar as operações gerais, a estratégia de conteúdo, a gestão de marca e os esforços de desenvolvimento comercial de uma marca de mídia. Esta posição lidará com Spot.ph e envolve planejamento estratégico, geração de receita e liderança de equipe para impulsionar o crescimento e a inovação da marca.

Responsabilidades:

1. Liderança Estratégica:

• Colaborar com a alta administração para definir a visão e os objetivos estratégicos da empresa.
• Desenvolver e executar estratégias para alcançar metas de receita e expandir a presença da empresa no mercado.
• Monitorar tendências do setor, panorama competitivo e preferências do público para informar decisões estratégicas.

2. Estratégia de Conteúdo e Supervisão Editorial:

• Definir e executar uma estratégia de conteúdo abrangente que alinhe com os objetivos da organização e as necessidades do público.
• Fornecer orientação estratégica às equipes editoriais, garantindo produção de conteúdo de alta qualidade.
• Fomentar inovação na criação, distribuição e engajamento do conteúdo.

3. Gestão de Marca:

• Desenvolver e executar estratégias de marca e garantir consistência da marca em todos os canais.
• Realizar pesquisas de mercado para entender o público-alvo e os panoramas competitivos.
• Monitorar o desempenho da marca e tomar decisões baseadas em dados para otimizar estratégias.

4. Geração de Receita:

• Desenvolver e implementar estratégias de geração de receita, incluindo vendas de publicidade, assinaturas, patrocínios e parcerias.
• Colaborar com as equipes de vendas e marketing para maximizar oportunidades de publicidade e patrocínio.
• Explorar e executar novas fontes de receita para diversificar os fluxos de renda.

5. Crescimento e Engajamento do Público:

• Implementar estratégias para crescer e engajar o público em várias plataformas, incluindo web, mobile, mídias sociais e canais emergentes.
• Utilizar análises de dados e percepções dos usuários para otimizar o conteúdo e o engajamento do público.
• Construir e manter a lealdade do público por meio de iniciativas de construção de comunidade.

6. Gestão Orçamentária:

• Supervisionar orçamentos relacionados à produção de conteúdo, marketing e geração de receita.
• Garantir alocação eficiente de recursos para alcançar objetivos financeiros.

7. Engajamento de Stakeholders:

• Colaborar com stakeholders internos e externos, incluindo anunciantes, parceiros de conteúdo e associações do setor.
• Representar a organização em eventos do setor, conferências e fóruns públicos.
• Desenvolver e manter parcerias estratégicas para aumentar o alcance e a influência da empresa.

8. Liderança e Gestão de Equipe:

• Recrutar, treinar, mentorar e gerenciar uma equipe de criadores de conteúdo, editores, profissionais de vendas e de marketing.
• Fomentar uma cultura de inovação, responsabilidade e excelência.
• Definir metas de desempenho e fornecer feedback regular aos membros da equipe.

9. Conformidade e Gestão de Risco:

• Garantir conformidade com regulamentos do setor, padrões éticos e melhores práticas.
• Identificar e mitigar riscos que possam impactar a reputação ou a saúde financeira da organização.

Requisitos e Habilidades:

• Graduação em Marketing, Comunicação, Negócios ou qualquer área relacionada.
• Pelo menos 3-5 anos de experiência com experiência comprovada em liderança e habilidades de gestão de equipe dentro das indústrias de mídia, publicação ou conteúdo digital.
• Experiência em branding e marketing para uma marca ou aplicativo é obrigatória.
• Forte compreensão da criação de conteúdo, padrões editoriais e publicação digital.
• Conhecimento em geração de receita, incluindo vendas de publicidade, assinaturas e desenvolvimento de parcerias.
• Conhecimento em desenvolvimento de público, estratégias de engajamento e análises de dados.
• Proficiência em tecnologias de publicação digital e sistemas de gerenciamento de conteúdo.
• Pensador estratégico com histórico de impulsionar inovação e crescimento.
• Excelentes habilidades de comunicação, negociação e gestão de stakeholders.
• Aptidão financeira para gestão orçamentária e estratégias de crescimento de receita.
• Capacidade de se adaptar a um ambiente de mídia dinâmico e em evolução.

Por favor, consulte a descrição do trabalho.