• Esta é uma função remota/trabalho de casa (WFH) com um horário de trabalho das 9h00 às 18h00.
• Realizar todas as funções de RH, incluindo recrutamento, folha de pagamento, gestão de licenças e relações com empregados.
• Executar tarefas administrativas, como gestão de documentos, manutenção de registros e entrada de dados.
• Comunicar-se com os clientes via WhatsApp, e-mail e telefonemas para resolver dúvidas relacionadas a RH.
• Garantir conformidade com as regulamentações trabalhistas e políticas da empresa.
• Apoiar nos processos de integração e desligamento.
• Suportar projetos e iniciativas de RH conforme necessário.
• Dar suporte a treinamentos e desenvolvimento, criando programas e conduzindo sessões para funcionários, auxiliando na gestão de desempenho por meio de avaliações e definição de metas, e gerando relatórios de RH para acompanhar indicadores-chave de desempenho.

• O candidato deve ter experiência em recursos humanos e folha de pagamento na Malásia. Espera-se que o candidato aprenda as regulamentações de recursos humanos e folha de pagamento de Cingapura. 
• Proficiência no Microsoft Teams (vantagem adicional) 
• Habilidade em TI e conforto no uso de software de recursos humanos e ferramentas digitais (vantagem adicional) 
• Deve ser capaz de interagir e escrever de forma razoável em inglês. 
• Fortes habilidades de comunicação e interpessoais 
• Capacidade de trabalhar sob pressão e gerenciar múltiplas tarefas de forma eficiente 
• Meticuloso, organizado e atento aos detalhes 
• Os candidatos devem ter seu próprio laptop e uma conexão de internet estável. Um laptop fornecido pela empresa está disponível se os candidatos estiverem baseados em Penang, KL, JB ou Cingapura. 

Por favor, anexe seu currículo em inglês à sua inscrição

Apenas candidatos selecionados receberão resposta.