Angeles City, PH

Tempo Integral

A MCI é uma empresa líder em terceirização de processos de negócios (BPO) que se especializa em oferecer soluções personalizadas para atender às diversas necessidades de nossos clientes. Com um compromisso com a excelência e um foco na inovação, estabelecemos-nos como um parceiro de confiança na indústria.

Estamos buscando um Administrador Virtual de TI Hive para apoiar e manter nosso programa integrado de TI. O candidato trabalhará juntamente com outros engenheiros de Sistemas, arquitetos e equipes técnicas para projetar, construir e suportar uma plataforma de streaming e mensagens.

Você também será responsável por supervisionar o design ágil do início ao fim, escopo, implementação e trabalhar em estreita colaboração com as equipes de desenvolvimento e design de serviços para entregar um produto de qualidade conforme necessário. O candidato ideal deve ter experiência prática trabalhando com desenvolvimento e automação em torno das tecnologias Hive.

Para ser considerado para este cargo, você deve completar uma inscrição completa na página de carreiras da nossa empresa, incluindo todas as perguntas de triagem e um breve teste pré-emprego.

Principais Responsabilidades

• Responsável pelo armazenamento, ajuste de desempenho e gerenciamento de volume de clusters Hadoop
• Implanta cluster Hadoop, adiciona e remove nós, acompanha jobs, monitora partes críticas do cluster, configura alta disponibilidade do nó-nome, agenda e configura e faz backups.
• Instala e configura software, instala patches e atualiza software conforme necessário.
• Planejamento de capacidade e implementação de novas/liberações de software e hardware atualizados para infraestrutura de armazenamento.
• Envolve o design, arranjo de capacidade, configuração do cluster, ajuste de desempenho, monitoramento, planejamento de estrutura, escalonamento e administração
• Comunica-se com outras equipes de desenvolvimento, administração e negócios
• Responsável pelo design e desenvolvimento do Data Lake e do Armazenamento de Dados.
• Configurando a segurança do Hadoop com a capacidade de implementar
• Fornecendo suporte de helpdesk para o resto da organização, resolvendo tickets, projetos, resolução de problemas críticos.
• Flexibilidade de horário, especialmente durante o lançamento de novos projetos ou o lançamento de novas atualizações de software para a organização.
• Outras tarefas conforme necessário.
  
  
  

PERGUNTA-SE SE VOCÊ É UM BOM CANDIDATO PARA ESTA VAGA?

Todos os candidatos positivos e motivados são encorajados a se inscrever. Os candidatos ideais para esta vaga são altamente motivados e dedicados e devem possuir as seguintes qualidades

• Conhecimento especializado e experiência prática em componentes do ecossistema Hadoop
• Conhecimento profundo da arquitetura geral do Hadoop.
• Experiência usando e solucionando tecnologias de código aberto, incluindo gerenciamento de configuração e implantação.
• Experiência revisando a infraestrutura de DB existente e Hadoop e determinando áreas de melhoria.
• Implementação de metodologia de ciclo de vida de software para garantir a liberação apoiada e aderência ao roadmap.
• Configuração de alta disponibilidade de nós-nome.
• Agendamento e realização de backups para o ecossistema Hadoop.
• Movimentação de dados dentro e fora dos clusters Hadoop.
• Experiência em conceitos, ferramentas (MS Project) e técnicas de gerenciamento de projetos.
• Um histórico de trabalho eficaz com equipes de aplicação e infraestrutura.
• Forte capacidade de organizar informações, gerenciar tarefas e usar ferramentas disponíveis para contribuir efetivamente para uma equipe e a organização.
• Capacidade de se automotivar enquanto opera efetivamente em um ambiente em equipe e colaborativo
• Excelentes habilidades verbais, escritas e interpessoais
  
  
  

Todas as Localizações da MCI

• Deve estar autorizado a trabalhar no país onde o emprego está baseado.
  
  
  

Subject a program e localização da posição

• Deve estar disposto a se submeter a uma investigação de antecedentes e/ou segurança de NÍVEL II com impressão digital. As ofertas de emprego estão sujeitas a resultados de investigações de antecedentes/securidade.
• Deve estar disposto a se submeter a um teste de drogas. As ofertas de emprego estão sujeitas a resultados de testes de drogas.
  
  
  

DESEJA UM EMPREGADOR QUE VALORIZA SUA CONTRIBUIÇÃO?

Na MCI, acreditamos que seu trabalho árduo merece reconhecimento e recompensa. Nossos pacotes de compensação e benefícios são projetados para serem competitivos e para crescer com você ao longo do tempo. A compensação inicial é baseada na experiência, e oferecemos uma variedade de benefícios e incentivos para apoiar e recompensar nossos membros da equipe.

O Que Você Pode Esperar da MCI

Entendemos a importância do equilíbrio e do apoio, por isso oferecemos uma variedade de benefícios e incentivos que vão além de um pagamento. Nossos membros da equipe desfrutam

• Tempo Livre Remunerado Ganhe PTO e feriados pagos para tirar o tempo que precisa.
• Incentivos e Recompensas Participe de concursos diários, semanais e mensais que incluem bônus em dinheiro e prêmios que vão desde eletrônicos a férias dos sonhos — e às vezes até carros!
• Benefícios de Saúde Funcionários em tempo integral são elegíveis para cobertura médica, odontológica e de visão abrangente após 90 dias de emprego, e todos os funcionários têm acesso a planos médicos MEC após apenas 30 dias. Opções de benefícios variam por localização.
• Poupança para Aposentadoria Garanta seu futuro com programas de poupança para aposentadoria, onde disponível.
• Seguro de Invalidez Cobertura de invalidez a curto e longo prazo está disponível para ajudar a protegê-lo durante desafios inesperados.
• Seguro de Vida Acesso a opções de seguro de vida para proteger seus entes queridos.
• Crescimento na Carreira Com foco em promoções internas, os funcionários desfrutam de oportunidades significativas de avanço.
• Treinamento Remunerado Aprenda novas habilidades enquanto ganha um salário.
• Ambiente de Trabalho Divertido e Atraente Desfrute de uma cultura orientada para a equipe que promove a colaboração e o envolvimento.
• Código de Vestimenta Casual Sinta-se confortável enquanto trabalha.
  
  
  

Compensação e Benefícios que Se Ajustam à Sua Vida

A MCI se orgulha em personalizar nossas ofertas para atender às necessidades de nossa equipe diversificada em subsidiárias e localizações. Embora benefícios e incentivos específicos possam variar por geografia, o núcleo de nosso compromisso permanece o mesmo: recompensar o esforço, proporcionar oportunidades de crescimento e criar um ambiente onde cada funcionário se sinta valorizado.

Se você está pronto para se juntar a uma empresa que reconhece suas contribuições e apoia seu crescimento, a MCI é o lugar para você. Candidate-se hoje!

Este trabalho ocorre em um ambiente de escritório profissional. Ao realizar as funções deste trabalho, o funcionário ficará em grande parte sedentário e será solicitado a sentar/ficar em pé por longos períodos enquanto usa um computador e um fone de ouvido telefônico. O funcionário será regularmente solicitado a operar um computador e outros equipamentos de escritório, incluindo um telefone, copiadora e impressora. O funcionário pode ocasionalmente ser solicitado a se mover pelo escritório para realizar tarefas; alcançar em qualquer direção; levantar ou baixar objetos, mover objetos de um lugar para outro, segurar objetos e mover ou exercer força de até quarenta (40) libras.

Em conformidade com a Lei dos Americanos com Deficiências (ADA), é política da MCI e suas afiliadas fornecer acomodações razoáveis quando solicitadas por um candidato qualificado ou funcionário com deficiência, a menos que tais acomodações causem dificuldades excessivas. A política em relação a solicitações de acomodação razoável se aplica a todos os aspectos de emprego. Se acomodações razoáveis forem necessárias, entre em contato com Recursos Humanos.

Na MCI e suas subsidiárias, abraçamos as diferenças e acreditamos que a diversidade é um benefício para nossos funcionários, nossa empresa, nossos clientes e nossa comunidade. Todos os aspectos do emprego na MCI são baseados única e exclusivamente no mérito e nas qualificações de uma pessoa. A MCI mantém um ambiente de trabalho livre de discriminação, onde os funcionários são tratados com dignidade e respeito. Todos os funcionários compartilham a responsabilidade de cumprir o compromisso da MCI com um ambiente de trabalho diversificado e de igualdade de oportunidades.

A MCI não discrimina nenhum funcionário ou candidato com base em idade, ascendência, cor, licença familiar ou médica, identidade ou expressão de gênero, informações genéticas, estado civil, condição médica, origem nacional, deficiência física ou mental, afiliação política, status de veterano protegido, raça, religião, sexo (incluindo gravidez), orientação sexual ou qualquer outra característica protegida por leis, regulamentos e normas aplicáveis. A MCI considerará para emprego candidatos qualificados com históricos criminais de maneira consistente com os requisitos locais e federais.

A MCI não tolerará discriminação ou assédio com base em quaisquer dessas características. Nós nos aderimos a esses princípios em todos os aspectos de emprego, incluindo recrutamento, contratação, treinamento, compensação, promoção, benefícios, programas sociais e recreativos e disciplina. Além disso, é política da MCI fornecer acomodações razoáveis a funcionários qualificados que tenham deficiências protegidas na medida exigida pelas leis, regulamentos e normas aplicáveis onde o funcionário trabalha.

A MCI ajuda os clientes a enfrentar seus desafios de CX e DX de maneira diferente, criando soluções líderes da indústria que oferecem experiências excepcionais e impulsionam desempenho ideal. A MCI assiste empresas com terceirização de processos de negócios, aumento de pessoal, serviços de atendimento ao cliente em centros de contato e necessidades de Serviços de TI, fornecendo hospedagem geral e especializada, software, pessoal e serviços.

Em 2019, a Marlowe Companies Inc. (MCI) foi nomeada pela Revista Inc. como a Empresa de Crescimento Mais Rápido de Iowa no Estado de Iowa e foi nomeada a 452ª Empresa de Crescimento Mais Rápido Privada nos EUA, fazendo parte do cobiçado top 500 pela primeira vez. As subsidiárias da MCI já haviam feito a Lista de Empresas de Crescimento Mais Rápido da Inc. Magazine 15 vezes, respectivamente. A MCI possui dez instalações de entrega de serviços de terceirização de processos de negócios na Geórgia, Flórida, Texas, Novo México, Califórnia, Kansas, Nova Escócia, África do Sul e Filipinas.

Impulsionando a modernização através da digitalização, a MCI garante que os clientes façam mais por menos. A MCI é a empresa controladora de uma linha diversificada de serviços de negócios habilitados por tecnologia. A MCI cresce organicamente, adquire e opera empresas que possuem portfólios de produtos e serviços sinérgicos, incluindo, mas não se limitando a, Soluções Automatizadas para Centros de Contato (ACCS), gerenciamento de contato com o cliente, Serviços de TI (IT Schedule 70) e Recrutamento Temporário e Administrativo Profissional (TAPS Schedule 736), Gerenciamento de Processos de Negócios (BPM), Terceirização de Processos de Negócios (BPO), Processamento de Reclamações, Coletas, Provedor de Experiência do Cliente (CXP), Atendimento ao Cliente, Provedor de Experiência Digital (DXP), Gestão de Contas a Receber (ARM), Desenvolvimento de Software de Aplicação, Serviços Gerenciados e Serviços de Tecnologia, para parceiros de pequeno e médio porte, federais e empresariais. A MCI agora emprega mais de 10.000 indivíduos talentosos com mais de 150 parceiros de clientes diversificados na América do Norte, nos seguintes grupos MCI: MCI BPO, MCI BPOaaS, MarketForce, GravisApps, Gravis Marketing, MarchEast, Mass Markets, MCI Federal Services (MFS), OnBrand24, The Sydney Call Center, Valor Intelligent Processing (VIP), BYC Aqua, EastWest BPO, TeleTechnology e Vinculum.

O objetivo da descrição do trabalho acima é fornecer aos candidatos potenciais uma visão geral do papel. Não é uma lista abrangente das funções, responsabilidades, habilidades e qualificações exigidas para o trabalho. Você pode ser solicitado por seus supervisores ou gerentes a executar outras funções. Você será avaliado em parte com base no seu desempenho das tarefas listadas nesta descrição de trabalho.

O empregador tem o direito de revisar esta descrição de trabalho a qualquer momento. Esta descrição de trabalho não é um contrato de trabalho, e você ou o empregador podem rescindir o emprego a qualquer momento, por qualquer motivo.