O papel de um Parceiro Executivo da Athena (XP) é ilimitado. 

Não há uma 'descrição única que sirva para todos', pois a função é maravilhosamente variada com base nas necessidades de nossos clientes. Os XPs da Athena, além dos requisitos diários abaixo, já planejaram casamentos, organizaram jantares, forjaram novas amizades e relacionamentos comerciais, desenvolveram novas habilidades como design de sites e produziram podcasts - e isso é apenas para citar alguns exemplos. 

O QUE VOCÊ FARÁ PELO SEU CLIENTE:

• Prioritização de metas: Gerenciar metas e prioridades para um impacto máximo
• Maximização do tempo: Otimizar a gestão do calendário e simplificar o agendamento
• Planejamento de crescimento holístico: Elaborar estratégias para avanço pessoal e profissional
• Gestão de relacionamentos: Construir rapport com a rede e a equipe do seu cliente
• Comunicações impactantes: Criar apresentações, relatórios e conteúdos para redes sociais envolventes
• Suporte excepcional: Buscar consistentemente superar as expectativas em atender cada necessidade do cliente

O QUE OFERECEMOS:

• Suporte contínuo: Treinamento, desenvolvimento e uma rede dinâmica de colegas assistentes dedicados
• Remuneração e benefícios competitivos: Até R$ 46.000 mensais + treinamento pago, trabalho remoto em tempo integral, cobertura de HMO, auxílios e bônus
• Carreira gratificante: Oportunidade de prosperar em uma cultura orientada por desempenho e aprender com líderes e fundadores de destaque.

• Pronto para o turno da madrugada: Preferencialmente com experiência em trabalho no turno da noite nas Filipinas
• Proficiente em tecnologia: Bem familiarizado com Google Suite, ferramentas de produtividade e aplicativos de gestão de projetos
• Excelente comunicador: Fluente e articulado em inglês, tanto verbal quanto escrito
• Altamente confiável: Confiável, engenhoso e habilidoso em resolver problemas complexos
• Orientado para impacto: Apaixonado por ajudar os outros a ter sucesso
• Comprometido com o crescimento: Demonstrar um forte desejo de aprender e melhorar continuamente
• Socialmente perceptivo: Capaz de construir relacionamentos sólidos e navegar em situações desafiadoras com inteligência emocional
• Aprendiz dinâmico: Hábil em enfrentar novos desafios e tarefas, como organizar eventos, produzir podcasts e mais