Líder de Desenvolvimento de Matérias-Primas e Combustível para Crescimento na Ásia

Unilever

Negociável
Remoto3-5 anos ExpBacharelTempo Inteiro
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Detalhes remotos

Abrir PaísFilipinas

Requisitos de IdiomaPortuguese-Brazil

Este trabalho remoto está aberto para candidatos em países específicos. Por favor, confirme se deseja continuar, apesar das restrições de localização.

Descrição do Trabalho

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Descrição:

Objetivo do Trabalho

Estamos buscando contratar um profissional experiente em P&D, que seja autônomo, com forte liderança e visão de negócios, para impulsionar o desenvolvimento de matérias-primas e o Combustível para Crescimento na Ásia

Principais Responsabilidades e Atribuições

  • Responsável pelos seguintes aspectos das matérias-primas na GA, desenvolvimento de matérias-primas, otimização de custos, redução de complexidade sob o programa de simplificação e proteção de fornecimento sob o programa de resiliência.
  • Colaborar com compras, fornecedores, GDC, P&D de país, institutos de alimentos e universidades por meio da estrutura de Ecossistema para apoiar a continuidade do fornecimento, eficiência operacional (número otimizado de materiais) e otimização de custos, enquanto mantém ou melhora o desempenho superior do produto, bem como a inovação e superioridade do produto.
  • Responsável pelos principais materiais-primas regionais, conhecendo e entendendo os principais materiais-primas na GA em termos de disponibilidade, processo de produção, especificação, substituição alternativa e competitividade de preços.

Áreas de Responsabilidade e Prestação de Contas

Combustível para Crescimento

Economia de PL 5S

  • Responsável pela realização das metas de economia de PL e apoiar o Líder de Desenvolvimento Técnico para garantir a eficácia do programa de economia de PL na GA.
  • Colaborar com os contatos-chave de F4G de cada país sob a visibilidade dos líderes de P&D do país para obter ideias de economia e apoiar durante todo o programa.
  • Monitorar de perto projetos pivôs e rastrear o desempenho da economia de PL da GA, assim como por país, fornecendo atualizações mensais.
    • Gerar o relatório mensal de desempenho da economia de PL.
    • Facilitar atualizações mensais de F4G e garantir que as principais ações e escalonamentos sejam discutidos para a tomada de decisões.
  • Conectar-se com o líder global de economia de PL 5S para atualizar o status dos principais projetos e desempenho geral da GA.
  • Buscar oportunidades de economia a partir de matérias-primas e formulação com métodos baseados em informações e dados.
  • Garantir a prontidão tecnológica para grandes projetos de economia através da estrutura de Ecossistema, colaborando com GDC, fornecedores, institutos de alimentos e universidades.
  • Gerenciar o roteiro de economia para grandes apostas e escalar para permitir projetos, garantindo OTIF.
Simplificação

  • Conduzir o programa de simplificação para reduzir a complexidade das matérias-primas e proteger o número de materiais no portfólio da GA, ao mesmo tempo que abre oportunidades para inovação para apoiar o crescimento dos negócios.

Resiliência

  • Responsável pelo programa de resiliência, apoiar a equipe de Compras para conduzir ações de redução de riscos para garantir a continuidade do fornecimento de matérias-primas e prevenir a disrupção da Cadeia de Suprimentos.

Desenvolvimento de Matérias-Primas

Colaborar com partes interessadas internas, incluindo proprietários de projetos, GDC, compras e Cadeia de Suprimentos, bem como parceiros externos, como fornecedores, institutos de alimentos e universidades sob a estrutura de Ecossistema para desenvolver novos materiais para inovação de produtos e projetos de superioridade.

Habilidades, Experiência e Qualificações

  • Graduação ou mestrado em Ciências.
  • Mínimo de 5 anos de experiência em indústrias de FMCG, dentro da equipe de Pesquisa e Desenvolvimento é preferível.
  • Experiência demonstrada usando habilidades de gerenciamento de projetos, incluindo planejamento e priorização, colaboração e gerenciamento de partes interessadas.
  • Boa compreensão do processo de fabricação de alimentos holísticos e elementos de custo.
  • Entender os processos de desenvolvimento de produtos e ter uma compreensão básica de testes de consumidores.
  • Curiosidade, pensar fora da caixa, boa iniciativa e bom raciocínio lógico.
  • Alta responsabilidade e prestação de contas pessoais.
  • Bom jogador de equipe com excelentes habilidades de comunicação e capacidade de liderança.
  • Rigor na qualidade do trabalho, com grande atenção aos detalhes.
  • Flexibilidade para se adaptar a contextos dinâmicos e em mudança.
  • Vontade e abertura para aprender com outros e com o passado, além de conceber possibilidades para o futuro.

Incentivamos fortemente os candidatos a excluir informações sobre idade, gênero e escolas em vista da Equidade, Diversidade e Inclusão. A Unilever avalia os candidatos com base em habilidades, desempenho, experiência e liderança.

A Unilever é uma organização comprometida com equidade, inclusão e diversidade para impulsionar nossos resultados de negócios e criar um futuro melhor, todos os dias, para nossos diversos funcionários, consumidores globais, parceiros e comunidades. Acreditamos que uma força de trabalho diversificada nos permite igualar nossas ambições de crescimento e promover inclusão em todo o negócio. Na Unilever, estamos interessados em cada indivíduo trazendo seu 'Eu Inteiro' para o trabalho, e isso inclui você! Portanto, se você precisar de qualquer suporte ou requisitos de acesso, incentivamos que nos informe no momento de sua aplicação para que possamos apoiá-lo em sua jornada de recrutamento.

Requisito

Por favor, consulte a descrição do trabalho.

ComunicaçãoResolução de ProblemasAdaptabilidadeGestão do TempoTrabalho em EquipeAtenção aos DetalhesPensamento CríticoOrganizaçãoCriatividadeAtendimento ao Cliente
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Boss

HR ManagerUnilever

Postado em 28 May 2025

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