Gerente de RH e Recrutamento – Departamento de Operações de Pessoas

Localização: Remoto

Tipo de Emprego: Tempo Integral

Compensação Mensal: A partir de $1.500 USD (baseado na experiência)

Sobre a Sigma LLC

A Sigma LLC é uma empresa em rápido crescimento no setor de iGaming, especializada em cassinos sociais e experiências de jogos digitais. Estamos comprometidos em construir equipes excepcionais que impulsionam a inovação, o crescimento e o engajamento. À medida que escalamos, estamos em busca de um(a) experiente Gerente de RH e Recrutamento com um profundo entendimento das indústrias de iGaming e cassinos online para liderar nossas funções de recursos humanos e aquisição de talentos.

Visão Geral da Posição

Como o(a) Gerente de RH e Recrutamento, você desempenhará um papel crítico na formação da força de trabalho da Sigma LLC, liderando esforços de recrutamento de ciclo completo, construindo um forte pipeline de talentos e gerenciando operações de RH. Esta posição requer uma liderança de RH prática, paixão por pessoas e conhecimento aprofundado sobre tendências de contratação e gestão de equipes no setor de iGaming.

Principais Responsabilidades

● Liderar a estratégia de RH e recrutamento para atrair talentos de alto nível dentro da indústria de iGaming

● Gerenciar todo o ciclo de recrutamento: busca, entrevistas, contratação e integração

● Construir e manter pipelines de talentos para departamentos-chave, incluindo marketing, produto, operações e tecnologia

● Supervisionar relações com funcionários, administração de benefícios, coordenação de folha de pagamento e conformidade com políticas da empresa

● Desenvolver e implementar melhores práticas de RH alinhadas com os objetivos da empresa

● Promover uma cultura de trabalho remoto colaborativa, inclusiva e de alto desempenho

● Garantir conformidade com leis trabalhistas e regulamentações da indústria de jogos

● Colaborar com líderes de departamento para prever necessidades de contratação e refinar processos de recrutamento

● Gerenciar ferramentas e sistemas de RH, incluindo ATS, avaliações de desempenho e iniciativas de retenção

O que Oferecemos

● Salário mensal inicial: $1.500 USD, com possíveis aumentos baseados em desempenho e experiência

● Configuração de trabalho 100% remoto

● Oportunidade de construir a estratégia de pessoas para uma empresa de iGaming em crescimento

● Um ambiente de trabalho colaborativo, ágil e inclusivo

● Potencial de crescimento a longo prazo em um papel de alto impacto dentro da indústria

● Mínimo de 3 anos de experiência em gestão de RH ou funções de recrutamento

● Histórico comprovado em RH e recrutamento dentro da indústria de iGaming ou cassino online (imprescindível)

● Compreensão profunda das tendências de contratação da indústria, expectativas dos candidatos e gestão de força de trabalho remota

● Fortes habilidades de liderança, interpessoais e de comunicação

● Experiência na criação e execução de políticas e estratégias eficazes de RH

● Proficiência em software de RH, Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) e ferramentas de recrutamento

● Capacidade de trabalhar de forma independente em um ambiente de trabalho remoto e dinâmico

● Familiaridade com leis trabalhistas, padrões de conformidade e melhores práticas em RH global