Estratégia de PR

SVEN - The Digital 1st Agency

Negociável
RemotoGraduação/Aluno FrescoDiplomaTempo Inteiro
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Detalhes remotos

Abrir PaísFilipinas

Requisitos de IdiomaPortuguese-Brazil

Este trabalho remoto está aberto para candidatos em países específicos. Por favor, confirme se deseja continuar, apesar das restrições de localização.

Descrição do Trabalho

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Descrição:

ESTRATÉGIA DE PR

  • Desenvolver estratégias criativas para campanhas de PR
  • Iniciar o processo de planejamento para requisitos de PR e liderar equipes multifuncionais na implementação
  • Continuar a aprofundar a compreensão para se tornar a autoridade da agência em práticas e estratégias de PR, a fim de fornecer as melhores recomendações para cada requisito a todas as partes interessadas internas e externas
  • Avaliar o desempenho das execuções de PR anteriores e criar relatórios de desempenho conforme necessário. Continuamente buscar executar recomendações para obter desempenho máximo da campanha.

GESTÃO DE MARCA

  • Capaz de liderar equipes multifuncionais e partes interessadas externas para garantir a entrega pontual e de qualidade dos resultados da campanha
  • Gestão geral dos cronogramas, resolvendo obstáculos internos e externos conforme necessário
  • Gerenciar contratos de fornecedores, verificando detalhes de SAFs e MOAs para todos os envolvimentos de KOL, alinhando com os custos acordados antes de apresentar para verificação do líder.

GESTÃO DE RELACIONAMENTOS

  • Facilitar negociações inteligentes com KOLs e parceiros relevantes, impulsionando a eficiência de custos para todas as campanhas
  • Estabelecer relacionamentos fortes para criar uma rede rica e variada de KOLs e editores, elevando a autoridade e influência da SVEN no espaço de PR
  • Resolver preocupações e problemas de KOL de forma independente e encaminhar para as partes interessadas relevantes conforme necessário

Requisitos

  • Deve estar disposto a trabalhar no local, se necessário, mas terá flexibilidade para trabalhar de qualquer lugar
  • Com pelo menos 1-3 anos de experiência de trabalho relevante
  • A experiência anterior em um ambiente de agência digital é um diferencial!

Benefícios

TRABALHO DIGITAL FRESCO PARA VOCÊ

Digital não é a indústria mais fácil de se fazer parte - sempre está ativa e sempre evoluindo. A pressão dos clientes é real, mas com o suporte certo e programas em vigor, você saberá que conseguiu - e nós também estamos aqui para você como parte de uma das apenas duas agências nas Filipinas certificadas como um ótimo lugar para trabalhar.

MELHOR FAMÍLIA DE SUPORTE

  • Mergulhe em uma atmosfera de apoio com mentores e equipes motivadoras.
  • Vibra com a gente através de programas e eventos mensais para colaboradores
  • Seja reconhecido pelo seu esforço - nós celebramos vitórias!

PRODUTIVIDADE DIGITAL EM PRIMEIRO LUGAR

  • Aumente a eficiência através de equipamentos, ferramentas e sistemas de Digital 1st.
  • Aumente suas habilidades com programas de aprendizado in-house e treinamentos patrocinados pela empresa.
  • Mantenha-se ágil aderindo às metodologias e rituais SCRUM e Agile.

AVANÇOS GRATIFICANTES

  • Propriedade do seu caminho de carreira com avaliações regulares e oportunidades de crescimento.
  • Rotacione em projetos diversificados, ganhando exposição a diferentes idiomas, estruturas e plataformas.
  • Use suas férias da maneira que preferir - para se atualizar, perseguir paixões ou contribuir para a comunidade.
  • Mantenha-se saudável e seguro com HMO e seguro de vida, além de apoio completo de diferentes especialistas em saúde mental, nutrição, finanças e muito mais.

Requisito

Consulte a descrição do trabalho.

Marketing
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Boss

HR ManagerSVEN - The Digital 1st Agency

Postado em 02 April 2025

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