Descrição:
Sobre Nós
A ENGIE é sustentada por 4 negócios principais - Energias Renováveis, Soluções Energéticas, Redes, Térmico & Suprimento. Juntamente com nossos 96.000 funcionários, nossos clientes, parceiros e stakeholders, estamos comprometidos em acelerar a transição para um mundo neutro em carbono, através da redução do consumo de energia e de soluções mais ambientalmente amigáveis. Inspirados pelo nosso propósito, reconciliamos o desempenho econômico com um impacto positivo nas pessoas e no planeta, baseando-nos em nossos negócios principais – gás, energias renováveis, energia, serviços, para oferecer soluções competitivas aos nossos clientes.
A energia é nosso futuro, economize-a.
Principais Responsabilidades
- Responsável por um projeto específico de Fazenda Solar de Grande Escala (LSS) Renovável desde a fase tardia de desenvolvimento até a execução, revisando todos os aspectos técnicos, contratuais, financeiros e regulatórios do projeto LSS e apoiando a finalização dos documentos relevantes, assim como estabelecer sistemas e processos para monitorar e controlar Saúde, Segurança e Meio Ambiente (HSE), qualidade, orçamento e progresso do cronograma da construção. O PM apoiará o Desenvolvedor de Negócios Líder nos requisitos de pré-construção, bem como na fase tardia do desenvolvimento até que a transferência ocorra do BD Líder para o PM antes do início da construção.
- Responsável pela execução geral do projeto para um projeto específico de Fazenda Solar de Grande Escala (LSS) Renovável, gerenciando a equipe local do projeto, empresas de Engenharia, Aquisição, Construção e Comissionamento (EPCC), Fornecedor, Engenheiro Proprietário e mantendo contato com as autoridades internas e relacionadas ao projeto da ENGIE até o comissionamento do teste da planta de energia LSS e a obtenção das performances garantidas (qualidade, capacidade, disponibilidade, eficiência).
- Responsável pela gestão do projeto de Fazenda Solar de Grande Escala (LSS) Renovável com todos os aspectos operacionais, contratuais e financeiros a fim de garantir o respeito ao plano HSE, plano de controle de qualidade, cronograma e orçamento de despesas de capital; gerenciando laços efetivos com ENGIE SEA, ENGIE AMEA, Equipe de Entrega do Projeto, contratantes e autoridades.
Requisitos
- Diploma de Engenharia, em Engenharia Elétrica e/ou Mecânica (preferencialmente Mestrado).
- Experiência de mais de 10 anos na Indústria da Construção ou em empresas de engenharia, envolvida por pelo menos 5 anos em projetos de energia, energias renováveis ou infraestrutura com trabalhos elétricos envolvidos.
- Experiência mínima de 6 anos como gerente de projeto ou gerente de construção na área de gestão de projetos.
- Experiência mínima de 6 anos como gerente de projeto ou gerente de construção na área de gestão de projetos, preferência por fazendas solares de grande escala (LSS) montadas no solo (pelo menos 50 MWac/projeto nas Filipinas).
- Experiência anterior em engenharia, construção, planejamento de projetos e gestão de contratos, interagindo com autoridades filipinas (DOE, NGCP, ERC, LGUs, etc.).
- Capacidade de falar e escrever relatórios concisos fluentemente em inglês, para se relacionar com stakeholders internos.
- Boa compreensão e conhecimento sobre requisitos de engenharia, construção, financiamento de projetos, operações e manutenção de usinas solares.
- Capaz de estruturar e conduzir projetos complexos em contextos pluriculturais com componentes de engenharia e construção e com forte entendimento do caminho crítico do projeto de energia e marcos (terras, interconexão de rede, licenciamento, T&C).
- Experiência de interação em um ambiente de trabalho internacional e diferentes culturas com entendimento dos princípios técnicos e comerciais subjacentes aos contratos e acordos comerciais relevantes.
Nota: Esta é uma posição baseada em projeto localizada em
Pampanga. O candidato estará baseado em Manila nos primeiros três meses para apoiar os requisitos de pré-construção. A duração do projeto é de 2 anos.
Ao se juntar à ENGIE, você terá acesso a:
- A oportunidade de ter um trabalho significativo onde você pode fazer a diferença
- Um plano de gerenciamento de carreira com oportunidades de crescimento em um ambiente internacional
- Pacote atrativo e competitivo
- Ambiente de trabalho dinâmico e inclusivo
- Evoluir continuamente como profissional, acompanhado de uma variedade de oportunidades de treinamento
Unidade de Negócio: GBU Soluções Energéticas
Divisão: ESI AMEA - Sudeste Asiático - Filipinas
Entidade Legal: ENGIE Sudeste Asiático Pte Ltd sob o nome ENGIE Services (Filipinas)
Experiência Profissional: Sênior (experiência >15 anos)
Nível de Educação: Diploma de Graduação
Requisito
Por favor, consulte a descrição do trabalho.