Descrição:
Sobre Nós
A ENGIE é sustentada por 4 negócios principais - Renováveis, Soluções de Energia, Redes, Térmico & Suprimento. Juntamente com nossos 96.000 funcionários, nossos clientes, parceiros e partes interessadas, estamos comprometidos em acelerar a transição para um mundo neutro em carbono, através da redução do consumo de energia e soluções mais sustentáveis. Inspirados pelo nosso propósito, reconciliamos desempenho econômico com um impacto positivo nas pessoas e no planeta, baseando-nos em nossos principais negócios – gás, renováveis, energia, serviços, para oferecer soluções competitivas aos nossos clientes.
A energia é nosso futuro, economize-a.
Principais Responsabilidades
- Responsável por um projeto específico de Fazenda Solar de Grande Escala (LSS) renovável desde a fase final de desenvolvimento até a execução, revisando todos os aspectos técnicos, contratuais, financeiros e regulatórios do projeto LSS e apoiando a finalização dos documentos relevantes, além de estabelecer sistemas e processos para monitorar e controlar Saúde, Segurança e Meio Ambiente (SSMA), qualidade, orçamento e progresso do cronograma da construção. O PM apoiará o Lead Business Developer nos requisitos de pré-construção, bem como na fase final do desenvolvimento até que a entrega ocorra do Lead BD para o PM antes do início da construção.
- Responsável pela execução geral do projeto de um projeto específico de Fazenda Solar de Grande Escala (LSS) renovável, gerenciando a equipe local do projeto, empresas de Engenharia, Procurement, Construção e Comissionamento (EPCC), Fornecedor, Engenheiro Responsável e lidando com as autoridades internas da ENGIE e relacionadas ao projeto até a comissionamento do teste da usina de energia LSS e a obtenção das performances garantidas (qualidade, capacidade, disponibilidade, eficiência).
- Responsável pela gestão do projeto da Fazenda Solar de Grande Escala (LSS) com todos os aspectos operacionais, contratuais e financeiros, a fim de garantir o respeito ao plano de SSMA, plano de controle de qualidade, cronograma e orçamento de despesas de capital; gerenciando interações eficazes com ENGIE SEA, ENGIE AMEA, Equipe de Entrega de Projetos, contratantes e autoridades.
Requisitos
- Grau de Engenharia em Engenharia Elétrica e/ou Engenharia Mecânica (Mestrado preferencial).
- Experiência de mais de 10 anos na Indústria da Construção ou em empresas de engenharia, envolvido por pelo menos 5 anos em projetos de energia, energia renovável ou infraestrutura com trabalhos elétricos envolvidos.
- Experiência mínima de 6 anos como gerente de projeto ou gerente de construção no campo da gestão de projetos.
- Experiência mínima de 6 anos como gerente de projeto ou gerente de construção no campo da gestão de projetos, preferência para fazendas solares montadas no solo de grande escala (LSS) (pelo menos 50 MWac/projeto nas Filipinas).
- Experiência anterior em engenharia, construção, planejamento de projetos e gestão de contratos com interface com autoridades filipinas (DOE, NGCP, ERC, LGUs, etc.).
- Capacidade de falar e escrever relatórios concisos fluentemente em inglês, para interagir com partes interessadas internas.
- Bom entendimento e conhecimento sobre engenharia, requisitos de financiamento de projetos, operações e manutenção de usinas de energia solar.
- Capaz de estruturar e conduzir projetos complexos em contextos pluriculturais com componentes de engenharia e construção e com um forte entendimento do caminho crítico e marcos do projeto de energia (terreno, interconexão de rede, licenciamento, T&C).
- Experiência de interação em um ambiente de trabalho internacional e diferentes culturas com entendimento dos princípios técnicos e comerciais subjacentes aos contratos e acordos comerciais relevantes.
Nota: Esta é uma posição baseada em projeto localizada em
Pampanga. O candidato estará baseado em Manila durante os primeiros três meses para suportar os requisitos de pré-construção. A duração do projeto é de 2 anos.
Ao ingressar na ENGIE, você terá acesso a:
- A oportunidade de ter um trabalho significativo onde pode fazer a diferença
- Um plano de gestão de carreira com oportunidades de crescimento em um ambiente internacional
- Pacote atraente e competitivo
- Ambiente de trabalho dinâmico e inclusivo
- Evoluir continuamente como profissional, juntamente com uma variedade de oportunidades de treinamento
Unidade de Negócios: GBU Soluções de Energia
Divisão: ESI AMEA - Sudeste Asiático - Filipinas
Entidade Legal: ENGIE South East Asia Pte Ltd sob o nome ENGIE Services (Filipinas)
Experiência Profissional: Sênior (experiência >15 anos)
Nível de Educação: Graduação
Requisito
Por favor, consulte a descrição do trabalho.