Título do Trabalho: "Scrum Master"

Localização: BGC, Cidade de Taguig

Duração do Contrato: 6 meses de contrato inicial, alta possibilidade de extensão do contrato (com base no desempenho)

Configuração de Trabalho: Híbrido (3 dias RTO, 2 dias WFH por semana)

Processo de Entrevista: Uma única entrevista online com o gerente de contratação

VISÃO GERAL: Um Scrum Master garante que a equipe adira aos valores e práticas ágeis. Eles são um líder servidor que facilita o processo Scrum sem autoridade direta sobre a equipe.

QUALIFICAÇÕES:

• 3 anos de experiência como Scrum Master.

RESPONSABILIDADES:

Implementando Cerimônias e Princípios Ágeis:

• Liderar e treinar a equipe nas práticas Agile/Scrum
• Facilitar cerimônias Scrum (stand-ups, planejamento de sprint, revisões, retrospectivas)
• Apoiar a auto-organização e melhoria da equipe
• Garantir a remoção de bloqueios e a adesão aos processos ágeis

Gerenciando Equipes Ágeis:

• Promover um ambiente de confiança e segurança para os membros da equipe
• Apoiar o desenvolvimento da equipe e manter uma cultura de trabalho positiva
• Facilitar a resolução de conflitos e remover obstáculos à eficiência da equipe
• Proteger a equipe de interrupções externas

Colaboração com o Product Owner:

• Atuar como um elo de comunicação entre a equipe, o Product Owner e as partes interessadas
• Garantir que o backlog do produto esteja priorizado e bem definido
• Ajudar a definir os critérios de "pronto" e "preparado"

Manutenção de Artefatos:

• Garantir que métricas ágeis (gráficos de queima, velocidade, métricas de defeito) sejam rastreadas e relatadas
• Monitorar a capacidade e a velocidade da equipe para fins de planejamento
• Participar de consultas do Escritório Ágil e coordenação com outros Scrum Masters e equipes
• Rastrear e monitorar o status geral das demandas nas equipes de entrega
• Coordinar com o Engenheiro do Trem de Liberação sobre os cronogramas de liberação
• Garantir que todos os eventos do Scrum sejam produtivos e com tempo limitado
• Promover uma cultura de inspeção, colaboração, transparência e melhoria
• Monitorar a utilização da equipe de entrega e garantir capacidade para cumprir os compromissos da sprint
• Coordenar com outras equipes para prontidão operacional técnica e entrega oportuna de recursos
• Atualizar regularmente o progresso com fornecedores e parceiros

Competências

• Excelentes habilidades de comunicação e mentoria
• Proficiência em rastreamento de métricas de progresso de software ágil
• Fortes habilidades de resolução de problemas e conflitos
• Capacidade de promover empoderamento e auto-gestão da equipe

Por favor, consulte a descrição do trabalho.