Sobre o Trabalho

Devido ao contínuo sucesso e crescimento da Seven Consulting, construímos uma Prática de Gestão de Mudanças em 2023 para complementar nossas entregas de Programas, Escritório de Gerenciamento de Programas (PMO) e serviços de Consultoria.

Na nossa primeira fase de recrutamento, nosso Gerente Geral de Gestão de Mudanças contratou 5 Praticantes de Gestão de Mudanças em Sydney e Melbourne. Estamos felizes em recrutar um Gerente de Mudanças Sênior em Manila. Esta é uma oportunidade empolgante para ‘começar do chão da fábrica’ desta equipe.

Estabelecida em 2002, a Seven Consulting é a melhor empresa de entrega de programas da Austrália. Nossos resultados mostram satisfação do cliente em 99,45% e satisfação da equipe em 97,52% para 2024, e esses números continuam firmes.

Nós nos especializamos na entrega bem-sucedida de projetos de transformação de negócios complexos e em larga escala habilitados por TI, variando de $1M a $1,4Bn com algumas das melhores empresas da Austrália. Temos escritórios em Sydney, Melbourne e Manila.

Estamos procurando um Gerente de Mudanças talentoso com experiência relevante, que compartilhe nossa paixão por entregar resultados de qualidade através da mudança de negócios, para se juntar à nossa equipe em um contrato permanente de tempo integral.

Seu Novo Papel

Como Gerente de Mudanças, você trabalhará diretamente com nossos clientes em todas as áreas de gestão de mudanças para entregar resultados de alta qualidade. Cada engajamento é diferente, mas tipicamente um Gerente de Mudanças deve ser capaz de operar de forma independente (autônoma) em um projeto com responsabilidades que incluem:

• Receber briefings de clientes com a capacidade de fornecer direção sobre os serviços de Gestão de Mudanças
• Analisar o negócio, operações e estrutura de um cliente para entender onde pode haver um impacto potencial da mudança
• Encontrar e apresentar a stakeholders, incluindo a preparação de documentos e slides de negócios
• Propor táticas apropriadas para gerenciar mudanças organizacionais para um projeto de maneira que leve aos resultados desejados
• Executar planos, agendar, relatar o progresso, levantar riscos e questões, manter relacionamentos eficazes e ser um membro de equipe de projeto solidário
• Aplicar princípios de Gestão de Projetos, bem como métodos Ágeis, Waterfall e métodos mistos
• Fornecer o nível necessário de suporte aos beneficiários da mudança, bem como aos líderes de negócios durante e após o projeto

O Que Você Traz

Ingressar na Prática de Gestão de Mudanças no nível de Gerente de Mudanças significa que você trará experiência profissional em consultoria e/ou conhecimento sobre a entrega de projetos e a entrega de mudanças organizacionais de ponta a ponta. Tipicamente, os Gerentes de Mudanças têm:

• 3 a 5 anos de experiência em funções de Gestão de Mudanças
• Um diploma de bacharel ou superior (geralmente em Psicologia e Psicologia Organizacional, Comunicação/Jornalismo, Recursos Humanos, Gestão de Projetos, Ciências Aplicadas / Comportamentais ou semelhantes)
• Proficiência no Microsoft Office, especialmente Word e PowerPoint
• Fortes habilidades de comunicação escrita e verbal
• Um desejo e capacidade de contribuir para a Prática de Gestão de Mudanças

Você também possuirá os seguintes atributos essenciais para gerenciar mudanças nesse nível

• Resiliência
• Uma natureza inquisitiva
• Empatia
• Análise e resolução de problemas
• Influência e negociação

O Que Nós Oferecemos

A Seven Consulting está comprometida em construir uma comunidade de profissionais de alta qualidade em Entrega de Programas, PMO, Gestão de Mudanças e Consultoria e fornecer uma carreira recompensadora oferecendo:

• Um ambiente de aprendizagem e desenvolvimento contínuo
• Sessões de treinamento interno e subsídios para treinamento externo
• Planos de desenvolvimento de carreira individuais
• Um programa de mentoria/mentorado
• Uma cultura colaborativa e inclusiva
• Excelente remuneração, bônus regulares bem definidos e participação nos lucros
• Horas extras pagas
• Reconhecimento e recompensas por alto desempenho
• Segurança no trabalho e apoio durante dificuldades pessoais
• Uma iniciativa de caridade do time – Projeto 7 – para apoiar a comunidade
• Eventos sociais e familiares trimestrais

Visite nosso site para saber mais sobre carreiras e cultura na Seven: https://www.sevenconsulting.com/

Diversidade, Equidade e Inclusão

A Seven Consulting abraça a diversidade e tem orgulho de ser um empregador de igual oportunidade. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional ou com base em deficiência.

A Seven Consulting está comprometida em fornecer um ambiente seguro para nossos membros da equipe. Todos os candidatos são obrigados a completar quaisquer verificações de emprego necessárias.

Esta é uma excelente oportunidade para se juntar à Seven e fazer parte do nosso crescimento e sucesso contínuos. Se você está procurando uma organização que valoriza sua experiência e expertise, então se inscreva agora para se envolver em alguns dos projetos mais significativos da indústria.

Nossos Resultados de Satisfação da Equipe:

https://www.sevenconsulting.com/team-satisfaction-survey/

Consulte a descrição do trabalho.