Consultor Sênior - Planejamento e Desenvolvimento Estratégico de Portos

Haskoning

Negociável
Remoto3-5 anos ExpBacharelTempo Inteiro
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Detalhes remotos

Abrir PaísFilipinas

Requisitos de IdiomaPortuguese-Brazil

Este trabalho remoto está aberto para candidatos em países específicos. Por favor, confirme se deseja continuar, apesar das restrições de localização.

Descrição do Trabalho

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Descrição:

Consultor Sênior - Planejamento e Desenvolvimento Estratégico de Portos


Você é um Consultor Sênior inovador e orientado por resultados - Planejamento e Desenvolvimento Estratégico de Portos que está procurando entregar projetos impactantes dentro do setor marítimo das Filipinas, ajudando clientes e partes interessadas a navegar pela estratégia e planejamento portuário, e contribuindo para um futuro mais sustentável? Se você está interessado em ampliar seu conhecimento e experiência trabalhando em uma equipe altamente qualificada em um dos principais consultores marítimos globais, então essa posição pode ser para você. Continue lendo!


O que você fará como Consultor Sênior - Planejamento e Desenvolvimento Estratégico de Portos


Você será responsável por contribuir para a entrega de projetos marítimos complexos, desde o planejamento geral, estudos de viabilidade até o design de engenharia detalhado. Você conduzirá o desenvolvimento de projetos consultando partes interessadas e especialistas internos, utilizando os mais recentes desenvolvimentos técnicos e ferramentas digitais.


Você trabalhará na avaliação e desenvolvimento de portos, terminais, atracadouros e portos para uma ampla gama de setores e mercadorias, incluindo contêineres, granel e carga geral. Você abordará o planejamento portuário sob uma perspectiva de engenharia e trabalhará em estreita colaboração com outras partes da empresa que focam no meio ambiente, social, comercial, institucional e outros aspectos do desenvolvimento portuário.


Onde você trabalhará


A Haskoning é uma empresa de engenharia, gerenciamento de projetos e consultoria independente em todo o mundo que integra mais de 140 anos de expertise em engenharia com tecnologias digitais e soluções de software. Nossos 6.000 colegas estão trabalhando em escritórios em mais de 25 países ao redor do mundo. Por meio de nossa missão "Melhorando a Sociedade Juntos", assumimos a responsabilidade de ter um impacto positivo no mundo. Como Consultor Sênior - Estratégia e Desenvolvimento de Portos, você se tornará parte de nossa equipe nas Filipinas, entregando projetos principalmente dentro das Filipinas e contribuindo para os negócios mais amplos na Ásia-Pacífico e no mundo.


Nosso escritório nas Filipinas consiste em colegas baseados em nosso escritório principal em Makati e nos locais de projeto. Como equipe, nos destacamos em uma ampla variedade de serviços e temos um portfólio significativo e crescente de oportunidades nos campos de resiliência climática (gestão de bacias hidrográficas, mapeamento de inundações, proteção costeira, drenagem, adaptação climática), marítimos (reclamação de terras, dragagem, portos, ancoradouros) e energias renováveis (energia eólica e solar offshore). Nossos clientes vão desde órgãos governamentais a instituições de desenvolvimento (Banco Mundial, ADB, etc.) e desenvolvedores privados. Fornecemos uma gama de serviços em todas as várias fases de um projeto: desde a concepção, passando pelo planejamento geral, viabilidade, design até a gestão da construção. Nossos projetos estão nas Filipinas, mas também fornecemos suporte na região APAC e globalmente.


O que você traz


Responsabilidades:

  • desenvolver planos diretores de portos, estudos de viabilidade para design conceitual de grandes e pequenos portos, para nosso portfólio de clientes, incluindo agências governamentais e operadores de terminais comerciais globais
  • planejamento e engenharia de pequenos e grandes projetos complexos em diferentes fases e em diferentes graus de detalhes
  • contribuir para a digitalização e inovação do desenvolvimento de portos e terminais
  • envolver-se com a equipe marítima global, incluindo nossa equipe de Portos Inteligentes e Verdes e a equipe de Automação Portuária para propor soluções
  • contribuir para a redação de propostas e gestão de projetos
  • realizar auditorias de clientes, levantamentos e workshops
  • preparar relatórios, apresentações e workshops de alta qualidade
  • promover o trabalho da equipe dentro da empresa e em eventos do setor


Requisitos:

  • mestrado em Engenharia Civil/Estrutural/Planejamento ou outro campo relevante
  • Engenheiro Civil licenciado nas Filipinas
  • pelo menos 10 anos de experiência em engenharia marítima
  • deve ter pelo menos 5 anos de experiência trabalhando em uma empresa de consultoria de engenharia
  • experiência em gestão de projetos é valorizada
  • experiência comprovada em trabalhar em planos diretores, estudos e/ou design de projetos de infraestrutura portuária
  • experiência comprovada de trabalho colaborativo em equipes e com outras disciplinas
  • rede externa de clientes da indústria portuária é valorizada
  • capaz de executar tarefas de forma eficaz para alcançar resultados tecnicamente sólidos, pontuais e rentáveis
  • experiência em automação de terminais seria vantajosa
  • conhecimento e experiência com os mais recentes desenvolvimentos em portos inteligentes, portos verdes e automação relacionada é valorizada
  • excelentes habilidades de comunicação em inglês (escritas e verbais)


O que oferecemos a você


Na Haskoning Filipinas, você colaborará com uma equipe envolvente e de apoio, permitindo que você desenvolva suas habilidades enquanto trabalha em projetos desafiadores e diversos nas Filipinas. Você terá oportunidades de avançar trabalhando em futuros projetos localmente e globalmente, contribuindo para seu crescimento dentro da empresa. Além disso, oferecemos:


  • um ambiente criativo, digital e dinâmico
  • trabalho com colegas apaixonados, dedicados e solidários
  • um salário competitivo de mercado e benefícios de saúde para você e sua família
  • bônus com base no lucro da empresa
  • arranjos de trabalho flexíveis e configuração de trabalho híbrido para garantir um bom equilíbrio entre vida pessoal e profissional
  • eventos de equipe organizados para melhorar o espírito de equipe e a colaboração
  • aprendizado contínuo ao oferecer muitas oportunidades de treinamento e desenvolvimento (exemplo: acesso ao LinkedIn Learning ou participação em semanas de aprendizado organizadas pela nossa equipe de Gestão de Talentos de RH ou treinamentos externos)


Você é nosso novo colega?


Gostaríamos de conhecê-lo! Clique no botão de candidatura e envie seu currículo e carta de motivação. Após receber sua candidatura, daremos um feedback o mais rápido possível. O processo de candidatura consiste em 1-2 entrevistas. Estamos todos entusiasmados após isso? Então, você receberá uma oferta nossa, e teremos o prazer de recebê-lo a bordo!


Para mais informações, você pode sempre entrar em contato com Michelle Spoor, recrutadora líder de água e marítimo, em [email protected]. Devido à lei de privacidade, envie sua candidatura via botão de candidatura e não por e-mail.


A aquisição para esta vaga por agências não é apreciada e os candidatos oferecidos não serão considerados.

Requisito

Por favor, consulte a descrição do trabalho.

ComunicaçãoResolução de ProblemasAdaptabilidadeGestão do TempoTrabalho em EquipeAtenção aos DetalhesPensamento CríticoOrganizaçãoCriatividadeAtendimento ao Cliente
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Boss

HR ManagerHaskoning

Ativo dentro de três dias

Postado em 27 May 2025

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  • forces you to invest or raise funds,
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